Nombramiento provisional a prueba frente a la estabilidad del servidor público
La inestabilidad laboral de los servidores que ingresan al servicio público de carrera administrativa una vez concluido el concurso de méritos y oposición y se les otorga el nombramiento provisional con periodo a prueba violenta el derecho a un trabajo digno y a una remuneración justa, el artículo 1...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2014
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1863 |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
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Шошго нэмэх | Тойм: | La inestabilidad laboral de los servidores que ingresan al servicio público de carrera administrativa una vez concluido el concurso de méritos y oposición y se les otorga el nombramiento provisional con periodo a prueba violenta el derecho a un trabajo digno y a una remuneración justa, el artículo 17 de dicho reglamento en su literal b) nos habla de dichos nombramientos provisionales que no generaran estabilidad laboral, son claras las expresiones de contradicción que existen en dichas nomas con lo cual se actúa frente al principio constitucional y legal de estabilidad laboral, pues hacer uso y abuso de esta facultad discrecional de la Autoridad Nominadora. El presente trabajo de investigación en la que se basa es la Garantía Constitucional de Derechos y Derechos de Protección. |
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