Desarrollo organizacional para mejorar el servicio en la dirección de movilidad del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón la Concordia, 2020
El ambiente internacional ha impregnado su huella en las diferentes esferas de la existencia, se viven tiempos de dinámico desarrollo y vertiginosa expansión tecnológica, velocidad en el flujo de la información, transformación de los sistemas económicos, políticos y social. No hay estado, sector ind...
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2021
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| spelling | Desarrollo organizacional para mejorar el servicio en la dirección de movilidad del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón la Concordia, 2020Álvarez Cevallos, Melissa AbigailDESARROLLO ORGANIZACIONALGOBIERNO DESCENTRALIZADOEl ambiente internacional ha impregnado su huella en las diferentes esferas de la existencia, se viven tiempos de dinámico desarrollo y vertiginosa expansión tecnológica, velocidad en el flujo de la información, transformación de los sistemas económicos, políticos y social. No hay estado, sector industrial y organizaciones que estén ajenos a la influencia y efectos de los factores externos antes citados; además la globalización de los mercados exige que las empresas entren en una vorágine de competencia feroz para colocar sus productos y servicios en el mercado sin descuidarse evidentemente del mercado local. En este contexto las empresas para competir en igualdad o mejores condiciones, precisan modernizarse y renovar sus procesos, equipamiento, maquinaria, sistemas de gestión, entre otros, pero esencialmente en lo referente al talento humano por cuanto en él estriba el éxito o fracaso organizacional y prueba de ello es que en los últimos años muchas empresas cerraron sus puertas en vista que no percibieron anticipadamente los cambios del entorno y de esta forma poder reconfigurarse para adaptarse a las nuevas circunstancias.Las organizaciones experimentan dinámicas de desarrollo producto de la vertiginosa expansión tecnológica, velocidad en el flujo de la información, transformación de los sistemas económicos, políticos, social y la globalización de los mercados, obligándoles a entrar en una vorágine de competencia en sus respectivos mercados. En este contexto las empresas para competir en igualdad o en mejores condiciones, deben modernizarse y rediseñar integralmente sus sistemas, cuyo éxito o fracaso depende del nivel de involucramiento de su talento humano. Esta realidad no es ajena a las organizaciones que pertenecen al sector público, por cuanto la sociedad demanda respuestas oportunas y efectivas para alcanzar el bienestar social deseado. Dicho esto, todas las organizaciones sean privadas y/o públicas deben adaptarse proactivamente al cambio y para ello tienen que centrarse en su talento humano. El marco teórico presenta información de los principales autores en materia desarrollo organizacional, fundamentando teóricamente la presente intervención según se plantea en el objetivo de este estudio. En el desarrollo del marco metodológico se aplicaron métodos, técnicas e instrumentos a fin de recolectar información que permitió corroborar la problemática en la Dirección de Movilidad del GAD del cantón La Concordia. En respuesta a esta particular situación, se planteó una propuesta de solución que en desarrollo organizacional se denomina intervención, proponiéndose tres acciones concretas: reformular parcialmente el estatuto por procesos del GAD municipal del cantón La Concordia, específicamente de la Dirección de Movilidad, asignación de las competencias según los niveles de trabajo y definición de tres estrategias para el desarrollo de las competencias.Arredondo Domínguez, Edgar Ramón2021-07-20T18:45:42Z2021-07-20T18:45:42Z2021-02info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfPIUSDADM002-2021https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12856spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2021-07-20T18:45:46Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/12856Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552021-07-20T18:45:46Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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