Estado de bienestar general y calidad de vida laboral en personal de salud de áreas covid-19 del hospital Iess Latacunga
En el mes de diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, China, empezando con la aparición de casos de neumonía de causa desconocida, causada por SARS CoV-2 y declarada pandemia el 11 de marzo de 2020 hasta el momento existen 39.8 millones de casos a nivel mundial con más de un mill...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2021
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| Teme: | |
| Online dostop: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12822 |
| Oznake: |
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Označite | Izvleček: | En el mes de diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, China, empezando con la aparición de casos de neumonía de causa desconocida, causada por SARS CoV-2 y declarada pandemia el 11 de marzo de 2020 hasta el momento existen 39.8 millones de casos a nivel mundial con más de un millón de fallecimientos al momento. A nivel nacional actualmente los reportes del Instituto Nacional de Nacional de Investigación de Salud Pública (INSPI) en su informe N° 232 sobre COVID-19 nos indica 161.659 casos confirmados con pruebas PCR, desde el primer caso confirmado en el país el 26 de febrero de 2020. Para la atención adecuada de los pacientes médicos, enfermeras y otros personales de salud, quienes se encuentran laborando en áreas de atención de paciente con diagnóstico de COVID-19, al tratarse de una enfermedad con alta transmisibilidad y alta potencialidad de mortalidad, generan grandes presiones laborales sobre los trabajadores como carga laboral, dificultades con el equipo de protección presión, dilemas éticos en las decisiones clínicas y sobretodo miedo a la infección, donde los trabajadores de la salud tiene un alto riesgo de contraer la enfermedad, este se evidencia con los reportes de la OPS indicando que 570.000 casos confirmados y más de 2500 muertes reportadas en la región de las américas, encontrando cifras altas en Estados Unidos y México. La importancia de este estudio es la de orientar a los médicos en salud ocupacional sobre la identificación temprana de problemas en el bienestar de la salud de los profesionales para realizar medidas preventivas enfocadas en la mejoría laboral, creación de profesionales comprometidos con sus diferentes actividades laborales y disminuyendo conflictos éticos, legales relacionados con el agotamiento, problemas psicológicos e insatisfacción laboral |
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