La aplicación de las medidas cautelares constitucionales en los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos

La no aplicación de las medidas cautelares constitucionales en los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos vulneran el derecho al trabajo, ya que el acto administrativo sancionador ciertamente que, en el momento oportuno, puede ser impugnado en la vía judicial mediante procedim...

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Autor principal: Amaguaña Supe, Lida Eliza (author)
Formato: masterThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/7428
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spelling La aplicación de las medidas cautelares constitucionales en los actos administrativos sancionadores a los servidores públicosAmaguaña Supe, Lida ElizaMEDIDA CAUTELARSERVIDOR PÚBLICOLa no aplicación de las medidas cautelares constitucionales en los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos vulneran el derecho al trabajo, ya que el acto administrativo sancionador ciertamente que, en el momento oportuno, puede ser impugnado en la vía judicial mediante procedimiento contencioso administrativo subjetivo o de plena jurisdicción que, conforme el Código Orgánico General de Procesos, tiene por objeto demandar la nulidad o ilegalidad de los actos administrativos y pretende el reconocimiento de una situación jurídica individualizada o su restablecimiento; lo que significa que, la eventualidad de la suspensión prevista en el Artículo 330 ibídem, mientras el legitimado activo no haya presentado la acción o ésta haya concluido con sentencia desfavorable, los efectos del acto administrativo ya se han causado.La presente investigación, va dirigida a determinar los efectos que produce la no aplicación de las medidas cautelares en los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos, se puede observar que la jurisprudencia nacional se halla plagada de resoluciones judiciales que atentan contra los derechos fundamentales de las personas, y esto se da especialmente en la administración de justica constitucional en cuyo marco los jueces constitucionales niegan la medida cautelar que suspenda los actos administrativos sancionadores. La Ley Orgánica de Garantías Jurisdiccionales y Control Constitucional supedita a la discrecionalidad del juez la concesión de medidas cautelares en relación a los actos administrativos sancionadores a los servidores públicos, lo que atenta contra el derecho al trabajo y a la seguridad jurídica a los servidores públicos, hasta que haya una sentencia ejecutoriada definitiva, en aras de la obligación que tiene el Estado de proteger el derecho fundamental al trabajo que no puede quedar sometido a circunstancias inciertas. El beneficio de nuestro posicionamiento es general, en su aplicación beneficiará directamente a los servidores públicos frente a la justicia constitucional, para lo cual se hace constar la información que se ha podido obtener de la legislación ecuatoriana y doctrina que se relaciona con el problema investigado el mismo que se refiere a la vulneración al derecho al trabajo, en la misma se da a conocer en qué consiste este derecho, naturaleza, características del mismo, lo que nos permitirá establecer una propuesta de solución al mismo y evitar la vulneración de los derechos del servidor público.León Burgos, Gabriela Paulina2018-01-05T20:44:34Z2018-01-05T20:44:34Z2017-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfTUAEXCOMMCO056-2017http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/7428spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2018-01-05T20:44:34Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/7428Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552018-01-05T20:44:34Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse
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