Despido intempestivo en los contratos individuales de trabajo y la vulneración de las garantías constitucionales en el ámbito laboral en el Ecuador a consecuencia de la pandemia COVID 19

Este trabajo investigativo versa sobre el incumplimiento de los empleadores respecto a las responsabilidades legales que tienen con sus trabajadores, incurriendo en la aplicación del Art. 169 numeral 6 del Código del Trabajo, en la terminación del contrato de trabajo, al realizar liquidaciones con ligereza en lo referente a “Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, como incendio, terremoto, tempestad, explosión, plagas del campo, guerra, y, en general , cualquier otro acontecimiento extraordinario que los contratantes no pudieron prever o que previsto, no lo pudieron evitar;”, aspectos que se evidenciaron mediante los resultados de las encuestas y entrevistas a varios trabajadores, empleadores y profesionales del derecho; en el caso de los empleadores, aprovechando de la necesidad de trabajo de los obreros o trabajadores por llevar el sustento a sus hogares, esto genera el planteamiento y formulación del problema así como la determinación de objetivos de investigación.

• Autor principal: Yandún Pantoja, William Enrique (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado em: 2021
• Assuntos: DESPIDO INTEMPESTIVO; CONTRATO INDIVIDUAL; DERECHO LABORAL
• Acesso em linha: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13047