Sistema de control interno para optimizar los recursos empresariales en la Cruz Roja Cantonal Otavalo
La presente tesisserá adecuada a las necesidades de la Institución que hace una labor de trabajo social por esto se considera que es de actualidad y auténtica, teniendo como propósito principal optimizar el uso de los recursos empresariales a través de la implantación de políticas, normas, diagramas...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2013
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3043 |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | La presente tesisserá adecuada a las necesidades de la Institución que hace una labor de trabajo social por esto se considera que es de actualidad y auténtica, teniendo como propósito principal optimizar el uso de los recursos empresariales a través de la implantación de políticas, normas, diagramas de procedimientos entre otros. La tesis del sistema de control interno está estructurada por cuatro capítulos, el primer capítulo es el problema en donde se hace referencia al planteamiento, la formulación del problema que es cómo se va a optimizar los recursos empresariales en la institución?, la delimitación del problema, el campo de acción que es el control interno, los objetivos, el general, y los específicos, de acuerdoa lo que la tesis quiera lograr. El segundo capítulo es el marco teórico que está integrado por los antecedentes de la investigación realizando una investigación en diferentes instituciones, en donde se ha encontrado tesis que no abarcan todo lo que propone el presente trabajo. |
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