Sistema de Gestión Administrativa para el "Partenón Lunch" de la Ciudad de Quevedo
En los últimos años las empresas han asumido enormes cambios originados por el dinamismo del mercado, que se sustentan en la facilidad que tienen los consumidores para escoger entre la diversidad de productos y servicios, aquellos que satisfagan sus necesidades, dando al cliente cierto control en el...
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Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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description | En los últimos años las empresas han asumido enormes cambios originados por el dinamismo del mercado, que se sustentan en la facilidad que tienen los consumidores para escoger entre la diversidad de productos y servicios, aquellos que satisfagan sus necesidades, dando al cliente cierto control en el funcionamiento del mercado. Por tanto el trabajo también ha sufrido cambios radicales, la tecnología en general ha contribuido a fortalecer los procesos que anteriormente necesitaban mayor tiempo y mano de obra. Actualmente existen nuevas formas de administración que ponen en primer plano al recurso humano, optimizan los tiempos, la coordinación de actividades para alcanzar la calidad total. Así mismo la agrupación de conceptos estratégicos (misión, visión, tácticas, objetivos y valores) deben estar claramente formulados e identificados en la empresa a fin de entender la razón de existir o propósito unánime de la organización, los clientes a los que está dirigida y el mercado principal en el que compite. |
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spelling | Sistema de Gestión Administrativa para el "Partenón Lunch" de la Ciudad de QuevedoGómez Mosquera, Andrea VanessaGESTIÓN ADMINISTRATIVAEn los últimos años las empresas han asumido enormes cambios originados por el dinamismo del mercado, que se sustentan en la facilidad que tienen los consumidores para escoger entre la diversidad de productos y servicios, aquellos que satisfagan sus necesidades, dando al cliente cierto control en el funcionamiento del mercado. Por tanto el trabajo también ha sufrido cambios radicales, la tecnología en general ha contribuido a fortalecer los procesos que anteriormente necesitaban mayor tiempo y mano de obra. Actualmente existen nuevas formas de administración que ponen en primer plano al recurso humano, optimizan los tiempos, la coordinación de actividades para alcanzar la calidad total. Así mismo la agrupación de conceptos estratégicos (misión, visión, tácticas, objetivos y valores) deben estar claramente formulados e identificados en la empresa a fin de entender la razón de existir o propósito unánime de la organización, los clientes a los que está dirigida y el mercado principal en el que compite.El presente trabajo mantiene como finalidad: Implementar un sistema de gestión administrativa para la empresa de servicios de catering “Partenón Lunch” de Quevedo”, motivo por el cual dentro de la estructura de la investigación realizada se podrá ver, dentro de la parte introductoria, el direccionamiento del trabajo detallando: el problema, los objetivos, justificación, variables de investigación, idea a defender, entre otros. Posteriormente se podrá encontrar el capítulo I, en donde se realiza la consulta de los principales temas, que mantienen relación con el objeto investigado, a fin de fortalecer el estudio y tener un mejor entendimiento del mismo.Viteri Intriago, Danilo Augusto2016-10-06T16:18:45Z2016-10-06T16:18:45Z2016-09info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfTUQADM011-2016.pdfTUQADM011.1-2016.pdfhttp://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4809spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2022-01-20T14:25:39Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/4809Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552022-01-20T14:25:39Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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