Permiso remunerado para el trabajador/a que tenga bajo su cuidado, tutela o protección un menor que padezca de alguna incapacidad médica
Después de una exhaustiva búsqueda realizada en las diferentes bibliotecas de la ciudad de Santo Domingo y el “CEDIC” en la “UNIANDES”, podemos afirmar que no existen trabajos investigativos sobre el tema de estudio, por lo que la presente investigación es de carácter original y pertinente. Planteam...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
| Formáid: | bachelorThesis |
| Teanga: | spa |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2015
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1982 |
| Clibeanna: |
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Cuir clib leis | Achoimre: | Después de una exhaustiva búsqueda realizada en las diferentes bibliotecas de la ciudad de Santo Domingo y el “CEDIC” en la “UNIANDES”, podemos afirmar que no existen trabajos investigativos sobre el tema de estudio, por lo que la presente investigación es de carácter original y pertinente. Planteamiento del Problema En la actualidad las personas trabajadoras bajo relación de dependencia por lo general han conformado su núcleo familiar ya sea mediante matrimonio con su pareja o bajo convivencia, resultado de lo cual han procreado hijos los mismos que necesitan de la protección y cuidado de sus padres al menos los primeros años de crecimiento esto es durante su etapa infantil. De la misma forma también hay casos de personas trabajadoras a quienes se les ha encargado ya sea por mandato legal o voluntariamente el cuidado o protección de menores y es necesario que tengan permisos para cumplir sus encargos encomendados. |
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