Propuesta de ley reformatoria al art. 622 del código del trabajo, que establezca la prohibición al empleador de despedir a los trabajadores que habiendo sido sometidos al trámite de visto bueno hubieren obtenido resolución favorable.
Existe vulneración del derecho a la estabilidad laboral, sobre los trabajadores que habiéndose instaurado el trámite administrativo de Visto Bueno, obtienen resolución favorable y sin embargo sus empleadores no acatan la resolución del Inspector de Trabajo y no los restituyen a su plaza de trabajo....
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2016
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| Online Access: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4606 |
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