Principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales desde la constitucionalidad ecuatoriana
El presente estudio tiene como objetivo realizar un análisis jurídico crítico sobre los derechos laborales desde la constitucionalidad ecuatoriana. En este sentido, el derecho al trabajo contará con el aval del Estado, respetándosele a los trabajadores el respeto a su dignidad, gozar de una vida dec...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2022
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/17717 |
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タグ追加 | 要約: | El presente estudio tiene como objetivo realizar un análisis jurídico crítico sobre los derechos laborales desde la constitucionalidad ecuatoriana. En este sentido, el derecho al trabajo contará con el aval del Estado, respetándosele a los trabajadores el respeto a su dignidad, gozar de una vida decorosa, derecho también a remuneraciones justas y a desempeñarse en trabajos sanos y aceptados libremente. Con el respaldo de la constitución, reglamentos, leyes y acuerdo internacionales suscrito por la República. Sin embargo, en cuanto a la violación de los derechos constitucionales muchos factores han contribuido al no cumplimiento de las normas, así como la adaptación de las mismas a elementos transitorios, es el caso de la pandemia producto del COVID-19, teletrabajo, reducción de las horas de trabajo, entre otros, que colocan a los trabajadores en situaciones de desventajas. Desde una metodología con enfoque cualitativo, apoyado con un diseño documental bibliográfico, tipo de investigación: descriptiva, explicativa. Con el uso de los métodos analítico, sintético y hermenéutico. Se concluye que necesario y recomendable, considerar todas las variables al momento de ejecutar acciones provisionales que involucre a los trabajadores y sus derechos, para evitar vulnerar los beneficios previamente adquiridos. |
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