El principio de igualdad en cuanto al desahucio en los obreros de la empresa eléctrica del cantón Ibarra

El desahucio en el Ecuador ha sufrido varias transformaciones hasta llegar a las reformas introducidas por la Ley Orgánica de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, promulgada el 17 de abril de 2015 y publicada en el Registro Oficial Suplemento 483 de fecha 20 de abril de 2015, que han generado diferentes criterios en su aplicación, a fin de evitar la vulneración de los derechos Constitucionales fundamentales de los trabajadores del sector público, que en la actualidad no existe la bonificación por desahucio en los servidores públicos. Para la realización de este trabajo investigativo se utilizó; métodos como; inductivo, deductivo, analítico, sintético, histórico, lógico, direccionados por la línea de investigación “Retos, perspectivas y perfeccionamiento de las ciencias jurídicas en el Ecuador, esto es el ordenamiento Jurídico Ecuatoriano, presupuestos históricos, teóricos, filosóficos y Constitucionales, también se utilizó la técnica de la encuesta que mediante un cuestionario se puedo recabar la información necesaria para poder determinar el verdadero problema en la cual refleja el grado de desconocimiento que tienen las personas involucradas sobre el tema de investigación, por lo que es necesario realizar un anteproyecto de resolución del Pleno de la Corte Nacional de Justicia sobre el alcance y aplicación del desahucio en beneficio de los obreros del sector público a fin de evitar que se vulneren los derechos de los trabajadores ya que la Constitución de la República del Ecuador garantiza que los derechos son irrenunciables, por lo cual el Estado debe garantizar y hacer respetar estos derechos.

• Päätekijä: Chalá Ogonaga, Luis Farit (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2020
• Aiheet: PRINCIPIO DE IGUALDAD; DESAHUCIO OBREROS
• Linkit: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11923