Gestión empresarial y cultura organizacional para la compañía de taxis Cotimar S.A. en la ciudad de Santo Domingo, 2016
La Gestión Empresarial en el ámbito mundial ha tenido una amplia difusión y aplicación práctica en toda organización de negocios; desde su nacimiento como materia de la Administración es una herramienta de diagnóstico, análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas que buscará mejorar la produc...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2018
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/7784 |
| الوسوم: |
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إضافة وسم | الملخص: | La Gestión Empresarial en el ámbito mundial ha tenido una amplia difusión y aplicación práctica en toda organización de negocios; desde su nacimiento como materia de la Administración es una herramienta de diagnóstico, análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas que buscará mejorar la productividad y competitividad de una empresa; en la cual interviene la utilización de un sistema de procedimientos completo, flexible, consistente, continuo y estable minimizando los márgenes de error y profesionalizando la gestión de una organización. La Cultura Organizacional permite conocer el comportamiento de una empresa, haciendo referencia a los aspectos visibles y superficiales tales como modelo de infraestructura, colores utilizados, espacios, estética de oficinas, políticas de administración de personal; así como también a los aspectos invisibles y profundos como son las manifestaciones psicológicas y sociológicas de la cultura. Toda esta mezcla de supuestos, creencias, comportamientos, historias, mitos, metáforas y otras ideas dan paso a que en conjunto reflejen el modo particular de funcionar de una organización. |
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