Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas
Debido a los constantes procesos de cambios que sufren las empresas, ya sea por políticas de estado o por su normal crecimiento, se considera necesario que todos los procesos y procedimientos se encuentren documentados ya que su correcto uso interno minimiza los conflictos que puedan existir en las...
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2015
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1647 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Tilføj Tag | _version_ | 1840615692719620096 |
|---|---|
| author | Villacres Garófalo, Amanda Lilibeth |
| author_facet | Villacres Garófalo, Amanda Lilibeth |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Gil Avilez, Rosendo Arnaldo |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Villacres Garófalo, Amanda Lilibeth |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2015-12 2016-02-10T21:17:02Z 2016-02-10T21:17:02Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | TUBADM012-2015 http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1647 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes instname:Universidad Regional Autónoma de los Andes instacron:UNIANDES |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Manual De Funciones Procedimientos Administrativos |
| dc.title.none.fl_str_mv | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Debido a los constantes procesos de cambios que sufren las empresas, ya sea por políticas de estado o por su normal crecimiento, se considera necesario que todos los procesos y procedimientos se encuentren documentados ya que su correcto uso interno minimiza los conflictos que puedan existir en las diferentes áreas o departamentos de una institución, establece responsabilidades, clasifican y dividen el trabajo y logran que con su cumplimiento se mantenga el orden interno, ya que todos tendrán claras sus funciones dentro de la entidad. La gestión del talento humano es un enfoque estratégico de distribución que procura la mejor elección, educación y organización de los trabajadores de cualquier rango jerárquico en una institución buscando su satisfacción en el trabajo, el mejor rendimiento y así obtener el beneficio de todos, por lo tanto el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UNIANDES_4a6dc23f2c4746c08fc30f0649c52cb1 |
| identifier_str_mv | TUBADM012-2015 |
| instacron_str | UNIANDES |
| institution | UNIANDES |
| instname_str | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| language | spa |
| network_acronym_str | UNIANDES |
| network_name_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| oai_identifier_str | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/1647 |
| publishDate | 2015 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| repository_id_str | 455 |
| spelling | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril VentanasVillacres Garófalo, Amanda LilibethManual De FuncionesProcedimientos AdministrativosDebido a los constantes procesos de cambios que sufren las empresas, ya sea por políticas de estado o por su normal crecimiento, se considera necesario que todos los procesos y procedimientos se encuentren documentados ya que su correcto uso interno minimiza los conflictos que puedan existir en las diferentes áreas o departamentos de una institución, establece responsabilidades, clasifican y dividen el trabajo y logran que con su cumplimiento se mantenga el orden interno, ya que todos tendrán claras sus funciones dentro de la entidad. La gestión del talento humano es un enfoque estratégico de distribución que procura la mejor elección, educación y organización de los trabajadores de cualquier rango jerárquico en una institución buscando su satisfacción en el trabajo, el mejor rendimiento y así obtener el beneficio de todos, por lo tanto el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización.Este presente trabajo plantea el desarrollo de un manual de funciones que mejoren de forma efectiva la gestión de los procesos administrativos de la Cooperativa 13 de Abril de la ciudad de ventanas. Con el diseño un manual de funciones y procedimientos mejorará la gestión de procesos administrativos en la cooperativa 13 de Abril de la ciudad de Ventanas. Es significativo destacar que mediante el diseño del manual de procedimientos el cumplimiento de las funciones del personal que labora en la Cooperativa es viable, ya que se pretende que la institución tenga mayor transparencia y sea más eficiente ya que los procedimientos describirán de forma secuencial, ordenada y metodológica sus operaciones administrativas. Las Técnicas necesarias para este trabajo de investigación son: Observación, encuestas (op) y entrevistas. Mientras que los Instrumentos que servirán de apoyo para este trabajo son: Cuestionarios y Guías de trabajo. Como Aporte Teórico, se establece que este trabajo servirá de referente bibliográfico que se puede aplicar en las demás sucursales ya que el manual de funciones y procedimientos de la Cooperativa, diseñado en esta investigación, sugiere un procedimiento único y novedoso fundamentado con sólidos criterios teóricos que identifica de forma dinámica los procesos de la cooperativa, el cual no ha sido implementado en ninguna otra de las sucursales.Gil Avilez, Rosendo Arnaldo2016-02-10T21:17:02Z2016-02-10T21:17:02Z2015-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUBADM012-2015http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1647spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-03-22T17:52:01Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/1647Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-03-22T17:52:01Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
| spellingShingle | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas Villacres Garófalo, Amanda Lilibeth Manual De Funciones Procedimientos Administrativos |
| status_str | publishedVersion |
| title | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas |
| title_full | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas |
| title_fullStr | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas |
| title_full_unstemmed | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas |
| title_short | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas |
| title_sort | Diseño de manual de funciones y procedimientos administrativos para cooperativa 13 de Abril Ventanas |
| topic | Manual De Funciones Procedimientos Administrativos |
| url | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1647 |