Proyecto de reforma al artículo 42.33 del Código de Trabajo, que garantiza el derecho al trabajo a las personas mayores de 35 años
Los empresarios, con frecuencia generan un gesto negativo hacia sus subordinados de mayor edad. En la mayoría de los casos se demuestra el aislamiento o discriminación por ser mayores de edad, aunque de manera cierta no tenga que ver con su salud, educación o en si no se encuentren capacitados para...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | bachelorThesis |
| Gepubliceerd in: |
2019
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10689 |
| Tags: |
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Voeg label toe | Samenvatting: | Los empresarios, con frecuencia generan un gesto negativo hacia sus subordinados de mayor edad. En la mayoría de los casos se demuestra el aislamiento o discriminación por ser mayores de edad, aunque de manera cierta no tenga que ver con su salud, educación o en si no se encuentren capacitados para la realización de sus actividades cotidianas a diferencia del resto de las persona más jóvenes. |
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