Proyecto de reforma al artículo 42.33 del Código de Trabajo, que garantiza el derecho al trabajo a las personas mayores de 35 años
Los empresarios, con frecuencia generan un gesto negativo hacia sus subordinados de mayor edad. En la mayoría de los casos se demuestra el aislamiento o discriminación por ser mayores de edad, aunque de manera cierta no tenga que ver con su salud, educación o en si no se encuentren capacitados para...
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2019
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| spelling | Proyecto de reforma al artículo 42.33 del Código de Trabajo, que garantiza el derecho al trabajo a las personas mayores de 35 añosNuñez Buri, Rosa ErnestinaDERECHO AL TRABAJOLos empresarios, con frecuencia generan un gesto negativo hacia sus subordinados de mayor edad. En la mayoría de los casos se demuestra el aislamiento o discriminación por ser mayores de edad, aunque de manera cierta no tenga que ver con su salud, educación o en si no se encuentren capacitados para la realización de sus actividades cotidianas a diferencia del resto de las persona más jóvenes.El derecho al trabajo es un deber que tenemos todos los seres humanos, que son garantizados por la Constitución como es el derecho del Sumak Kausay, con el fin de llevar una vida digna decorosa y un sustento al hogar. Sin embargo estos derechos son vulnerados a las personas trabajadoras que por tener una edad determinada no son aceptadas en las empresas. La problemática que se generó para tratar de encontrar una solución con la realización del presente trabajo de investigación arraiga en la vulneración de derechos de igualdad debido a la edad de las personas. Se vio necesario reformar la ley para garantizar que las personas mayores de 35 años de edad no sean discriminadas por los empresarios que les cierran las puertas y no son aceptadas en las empresas debido a este problema que es la discriminación laboral por edad, con este trabajo de investigación se logre adquirir importancia se examine, y sirva como aporte jurídico para la sociedad precautelando los derechos de todas las personas trabajadoras quedando protegidos y no solo quede en letra muerta papel mojado. Con el desarrollo del trabajo investigativo se cumplió con el objetivo general y específicos propuestos al inicio de la investigación del mismo modo la metodología y métodos que se utilizaron para la determinación del problema aplicando detalladamente con la finalidad de encontrar una solución al mismo, por ende es indispensable la reforma al Código de Trabajo para que las personas que tenga 35 o más años de edad sus derechos sean respetados.Ochoa Díaz, César Eduardo2019-12-07T17:58:41Z2019-12-07T17:58:41Z2019-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfPIURAB097-2019http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10689info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2019-12-07T17:58:41Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/10689Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552026-01-24T12:27:30.315322Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue |
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