Manual de evaluación de desempeño y desarrollo de competencias profesionales para el personal del Banco Solidario agencia micro Santo Domingo de la provincia Santo Domingo de los Tsachilas 2015
El manual de evaluación de desempeño es un instrumento que permitir establecer, mediante parámetros medibles para los directivos el grado de adaptación y cumplimiento de los objetivos organizaciones, además de ayudar a mejorar la relación con sus colaboradores, originando un clima cordial y sincero...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2015
|
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1140 |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
Шошго нэмэх | Тойм: | El manual de evaluación de desempeño es un instrumento que permitir establecer, mediante parámetros medibles para los directivos el grado de adaptación y cumplimiento de los objetivos organizaciones, además de ayudar a mejorar la relación con sus colaboradores, originando un clima cordial y sincero contribuyendo a la formación de equipos eficaces y eficientes de trabajo. El desarrollo por competencias es la capacidad de las personas de resolver problemas de manera eficaz, es la capacidad integral de identificar, interpretar, argumentar y resolver problemas con idoneidad y ética. |
|---|