Interpretación del estrés laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos
El estrés se considera una respuesta adaptativa a los cambios que una persona presente en todas las e tapas de la vida. El estrés laboral, por su parte , se considera un problema de salud que se presenta habitualmente entre los trabajadores de instituciones públicas y privadas generando cambios a ni...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | masterThesis |
| Γλώσσα: | spa |
| Έκδοση: |
2023
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16207 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
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Προσθήκη ετικέτας | Περίληψη: | El estrés se considera una respuesta adaptativa a los cambios que una persona presente en todas las e tapas de la vida. El estrés laboral, por su parte , se considera un problema de salud que se presenta habitualmente entre los trabajadores de instituciones públicas y privadas generando cambios a nivel biológico, psicológico y conductual que repercute en los ámbitos de la vida laboral, familiar y personal.(1) . Según la Organización Mundial de la Salud el estrés laboral se relaciona con un desequilibrio entre las exigencias y presiones laborales que sobrepasan la capacidad y conocimiento de los profesionales al momento de cumplir con sus responsabilidades. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) , el estrés e s considerada una “respuesta física y emocional a un daño causado por desequilibrio entre las exigencias percibidas y los recursos o capacidades de un individuo para hacerles frente”.(2) |
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