Gestión administrativa y desarrollo organizacional para el hotel el mirador de la ciudad de Santo Domingo, 2016
La Gestión Administrativa indica los modelos y guías para obtener procesos eficientes y eficaces que hacen posible una apropiada dirección, pero se requiere de una adecuada estrategia, con planes y objetivos para guiar el direccionamiento estratégico de una empresa. Con ello se garantiza la obtenció...
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| Autor principal: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2018
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/8293 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | La Gestión Administrativa indica los modelos y guías para obtener procesos eficientes y eficaces que hacen posible una apropiada dirección, pero se requiere de una adecuada estrategia, con planes y objetivos para guiar el direccionamiento estratégico de una empresa. Con ello se garantiza la obtención de una base rentable para el negocio y permite evaluar las decisiones, los conocimientos y metas organizacionales. El Desarrollo Organizacional implica el estudio de los procesos sociales que se dan dentro de una empresa con el objeto de ayudar a sus miembros a identificar los obstáculos que bloquean su eficacia como grupo y a tomar medidas para hacer óptima la calidad de sus interrelaciones e influir de manera positiva y significativa en el éxito de los objetivos de la empresa. |
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