Gestión administrativa y desarrollo organizacional para el hotel el mirador de la ciudad de Santo Domingo, 2016
La Gestión Administrativa indica los modelos y guías para obtener procesos eficientes y eficaces que hacen posible una apropiada dirección, pero se requiere de una adecuada estrategia, con planes y objetivos para guiar el direccionamiento estratégico de una empresa. Con ello se garantiza la obtenció...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
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| Foilsithe / Cruthaithe: |
2018
|
| Ábhair: | |
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| Clibeanna: |
Cuir clib leis
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| description | La Gestión Administrativa indica los modelos y guías para obtener procesos eficientes y eficaces que hacen posible una apropiada dirección, pero se requiere de una adecuada estrategia, con planes y objetivos para guiar el direccionamiento estratégico de una empresa. Con ello se garantiza la obtención de una base rentable para el negocio y permite evaluar las decisiones, los conocimientos y metas organizacionales. El Desarrollo Organizacional implica el estudio de los procesos sociales que se dan dentro de una empresa con el objeto de ayudar a sus miembros a identificar los obstáculos que bloquean su eficacia como grupo y a tomar medidas para hacer óptima la calidad de sus interrelaciones e influir de manera positiva y significativa en el éxito de los objetivos de la empresa. |
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| spelling | Gestión administrativa y desarrollo organizacional para el hotel el mirador de la ciudad de Santo Domingo, 2016Castelo Narvaez, Jessica FernandaGESTIÓN ADMINISTRATIVADESARROLLO ORGANIZACIONALLa Gestión Administrativa indica los modelos y guías para obtener procesos eficientes y eficaces que hacen posible una apropiada dirección, pero se requiere de una adecuada estrategia, con planes y objetivos para guiar el direccionamiento estratégico de una empresa. Con ello se garantiza la obtención de una base rentable para el negocio y permite evaluar las decisiones, los conocimientos y metas organizacionales. El Desarrollo Organizacional implica el estudio de los procesos sociales que se dan dentro de una empresa con el objeto de ayudar a sus miembros a identificar los obstáculos que bloquean su eficacia como grupo y a tomar medidas para hacer óptima la calidad de sus interrelaciones e influir de manera positiva y significativa en el éxito de los objetivos de la empresa.La gestión administrativa es el conjunto de actividades desempeñadas para la consecución de objetivos organizacionales a través del correcto uso de los recursos que dispone la empresa. El desarrollo organizacional es un proceso planeado cuya finalidad es efectuar cambios internos de tal manera que la misma pueda responder efectivamente frente a las oportunidades y amenazas que se presentan en el mercado. Éste proyecto inicia con la determinación del problema que aqueja al Hotel El Mirador de la ciudad de Santo Domingo en cuanto a su desarrollo organizacional y los efectos que provoca en la correcta ejecución de las tareas empresariales. Luego se procedió a la estructuración de tres (3) capítulos indispensables, en donde:Moreira Rosales, Lourdes Viviana2018-05-04T14:25:40Z2018-05-04T14:25:40Z2018-03info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfPIUSDADM031-2018http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/8293spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2018-05-04T14:25:40Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/8293Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552018-05-04T14:25:40Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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