Las condiciones economicas en los contratos laborales y los principios constitucionales de irrenunciabilidad e imprescriptibilidad

Los principios constitucionales son elementos indispensables un nuestro lugar de trabajo, por lo que es preciso iniciar desde la conceptualización que son compendios que conmueven a las normativas cómo los distintos convenios y contratos que se deben regirse a ellos de manera pertinente, precisa, y estos ser trastornados o más aun vulnerados, es así como se debe desarrollar para entender principalmente los efectos de nuestra investigación los de irrenunciabilidad de derechos por parte del trabajador y el de intangibilidad de sus derechos, cuya afectación no es solo para él sino que afecta de manera directa a todo su entorno familiar, socavando de manera grave su bienestar. La presente investigación analizaremos el proceso de la emergencia sanitaria que ocasionó una serie de inconvenientes de forma económica, social, el cierre de muchas empresas, la misma estaba enfocado, entre otros aspectos, a enfrentar la crisis sanitaria ocasionada por el covid-19, a través de contribuciones únicas y temporales para la implementación de planes y programas tendientes a mitigar sus efectos dentro del territorio ecuatoriano determinó que el estado y gobierno busque dar algunas alternativas de solución. Además, el análisis crítico jurídico sobre la modificación condiciones económicas pactadas al inicio de una relación laboral constante en la ley orgánica de apoyo humanitario, a fin de proponer soluciones que no permitan la vulneración de los principios constitucionales de irrenunciabilidad e intangibilidad.

• Hlavní autor: Vargas Haro, Alexis Marcelo (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2021
• Témata: PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES; BIENESTAR; EMERGENCIA SANITARIA; APOYO HUMANITARIO
• On-line přístup: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13325