La inclusión laboral a las personas con discapacidad en el sector privado de acuerdo con la normativa ecuatoriana en la ciudad de Ibarra
Dentro de la sociedad universal, a las personas con discapacidad se les reconoce igualdad en el acceso a todos los derechos, tanto civiles, políticos, sociales, económicos y culturales, disfrutan de estos derechos sin que por ello exista ningún tipo de discriminación, aparte de los ligados netamente...
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2023
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| description | Dentro de la sociedad universal, a las personas con discapacidad se les reconoce igualdad en el acceso a todos los derechos, tanto civiles, políticos, sociales, económicos y culturales, disfrutan de estos derechos sin que por ello exista ningún tipo de discriminación, aparte de los ligados netamente al ser humano disfrutan de otros que están ligados a su condición, es necesario precisar que existe un gran número de personas con discapacidad que viven en situaciones de extrema pobreza y condiciones de desigualdad y discriminación. Siendo evidente que a lo largo de la historia han sido invisibilizados y sus derechos marginados o escritos en papel muerto, sin embargo, en los últimos años los Estados han propendido a garantizar los derechos de estas personas intentar visibilizar sus necesidades, se ha cambiado el paradigma desde el aspecto de caridad a un aspecto de igualdad en cuanto a derechos, es así que desde una perspectiva global y nacional los derechos se encuentran establecidos para la protección de estas personas. |
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| spelling | La inclusión laboral a las personas con discapacidad en el sector privado de acuerdo con la normativa ecuatoriana en la ciudad de IbarraEcheverría Terán, Anderson LuisINCLUSIÓN LABORALPERSONA CON DISCAPACIDADDentro de la sociedad universal, a las personas con discapacidad se les reconoce igualdad en el acceso a todos los derechos, tanto civiles, políticos, sociales, económicos y culturales, disfrutan de estos derechos sin que por ello exista ningún tipo de discriminación, aparte de los ligados netamente al ser humano disfrutan de otros que están ligados a su condición, es necesario precisar que existe un gran número de personas con discapacidad que viven en situaciones de extrema pobreza y condiciones de desigualdad y discriminación. Siendo evidente que a lo largo de la historia han sido invisibilizados y sus derechos marginados o escritos en papel muerto, sin embargo, en los últimos años los Estados han propendido a garantizar los derechos de estas personas intentar visibilizar sus necesidades, se ha cambiado el paradigma desde el aspecto de caridad a un aspecto de igualdad en cuanto a derechos, es así que desde una perspectiva global y nacional los derechos se encuentran establecidos para la protección de estas personas.La presente investigación denominada “La inclusión laboral a las personas con discapacidad en el sector privado de acuerdo con la normativa ecuatoriana en la ciudad de Ibarra” estableció como objetivo el “Identificar los mecanismos sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el sector privado para la eficacia de la normativa ecuatoriana en la ciudad de Ibarra”, en dicho sentido se realizó un análisis doctrinario y normativo con el que se pudo establecer que las personas con discapacidad han sufrido limitantes en el desarrollo de su personalidad, para lo cual se utilizó una metodología mixta, con nivel descriptivo y la aplicación del método histórico-lógico, inductivo, deductivo y analítico sintético, se realizó el uso de la técnica de la encuesta y la entrevista a raves de cuestionarios y preguntas estructuradas a los empleadores y autoridades competentes en materia laboral e inclusión de discapacidades, llegando a concluir que los mecanismos actuales con los que cuentan las personas con discapacidad son insuficientes e impiden la inserción laboral de las mismas, pues existen normativa que lo regula pero en la realidad no es cumplida debido a que las empresas no son sancionadas adecuadamente y no existen informes o visitas por las autoridades del ramo para exigir y supervisar el cumplimiento a la igualdad material del derecho al trabajo.Limaico Mina, Josué RamónChamorro Valencia, Diego Xavier2023-06-07T20:21:29Z2023-06-07T20:21:29Z2023-02info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfUI-DER-PDI-001-2023https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16247spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2023-06-07T20:21:32Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/16247Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552026-01-24T12:29:36.344938Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue |
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