Argumentación jurídica sobre la Inconstitucionalidad del Art. 15 de la Ley Orgánica para la Justicia Laboral frente al Principio de Intangibilidad
El presente trabajo tiene por finalidad evidenciar la ruptura existente entre los principios, derechos y garantías relativos a la Distribución de Utilidades que consagra tanto la Constitución de la República, como acuerdos y convenios internacionales, por una parte; y, por otra, la legislación secun...
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Ձևաչափ: | bachelorThesis |
| Լեզու: | spa |
| Հրապարակվել է: |
2016
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| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3580 |
| Ցուցիչներ: |
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Ավելացրեք ցուցիչ | Ամփոփում: | El presente trabajo tiene por finalidad evidenciar la ruptura existente entre los principios, derechos y garantías relativos a la Distribución de Utilidades que consagra tanto la Constitución de la República, como acuerdos y convenios internacionales, por una parte; y, por otra, la legislación secundaria que ha sido expedida recientemente en el Ecuador a espaldas de la Constitución y, que en la práctica restringen derechos y garantías laborales. En nuestra Constitución y Código de Trabajo se encuentran establecidos principios por los que se rigen las relaciones laborales y los derechos que les asisten a los trabajadores, los mismos que deben ser observados y respetados para su efectiva aplicación. |
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