Discriminación por la estatura en la selección de aspirantes a la policía nacional del Ecuador
La Policía Nacional es una institución estatal de carácter civil, armada, técnica, jerarquizada, disciplinada, profesional y altamente especializada, cuya misión es atender la seguridad ciudadana y el orden público, y proteger el libre ejercicio de los derechos y la seguridad de las personas dentro...
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2021
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| spelling | Discriminación por la estatura en la selección de aspirantes a la policía nacional del EcuadorSánchez Ayala, Bryan PatricioDESCRIMINACION ESTATURAPOLICIA NACIONALLa Policía Nacional es una institución estatal de carácter civil, armada, técnica, jerarquizada, disciplinada, profesional y altamente especializada, cuya misión es atender la seguridad ciudadana y el orden público, y proteger el libre ejercicio de los derechos y la seguridad de las personas dentro del territorio nacional. Los miembros de la Policía Nacional tendrán una formación basada en derechos humanos, investigación especializada, prevención, control y prevención del delito y utilización de medios de disuasión y conciliación como alternativas al uso de la fuerza.En el Ecuador, el Ministerio del Interior, en sus Acuerdos Ministeriales ha exigido que, para el ingreso al servicio de Policía Nacional, se reúna requisitos como la estatura de quienes pretendan ocupar dichos cargos. Sin embargo, dicho requerimiento atenta el derecho al libre desarrollo de la personalidad y la igualdad de quienes aspiran ser miembros de esta institución. Con estos antecedentes se realizó una investigación con el objetivo de analizar la normativa que regula el proceso de selección a aspirantes a la Policía Nacional y la discriminación que se genera en esto en relación con el requisito de la estatura mínima que se ha fijado. Para lo cual se utilizó un diseño cualitativo, métodos como el analítico–sintético, el deductivo, el exegético, a su vez se empleó la técnica de la entrevista de tipo semi estructurada. Es así como, se tiene como principal resultado que, en estos procesos se vulnera el derecho al libre desarrollo de la personalidad y la igualdad de los aspirantes a Policía Nacional. Al final del trabajo se concluye en que el Ministerio del Interior, debería aplicar directamente el contenido constitucional en los procesos de selección de su personal.Valverde Torres, Yanhet Lucia2021-10-21T20:38:54Z2021-10-21T20:38:54Z2021-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfUSD-DER-EAC-023-2021https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13549spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2021-10-21T20:38:54Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/13549Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552021-10-21T20:38:54Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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