El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir
La disciplina es una exigencia para la armonía y el adecuado funcionamiento de cualquier grupo mínimamente organizado por ello, cuando aquella exigencia no es atendida espontáneamente por quienes resultan obligados, es sentida de forma natural la necesidad de un poder que garantice la observancia de...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2015
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/634 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| _version_ | 1859006487836229632 |
|---|---|
| author | Velarde Vinueza, Luz Elizabeth |
| author_facet | Velarde Vinueza, Luz Elizabeth |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Suárez Merino, Edison Napoleón |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Velarde Vinueza, Luz Elizabeth |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2015-08-20T16:30:45Z 2015-08-20T16:30:45Z 2015-08 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | TUAMDL009-2015 http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/634 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes instname:Universidad Regional Autónoma de los Andes instacron:UNIANDES |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Control Disciplinario Servidor Judicial Estabilidad Laboral Derechos del Buen Vivir |
| dc.title.none.fl_str_mv | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| description | La disciplina es una exigencia para la armonía y el adecuado funcionamiento de cualquier grupo mínimamente organizado por ello, cuando aquella exigencia no es atendida espontáneamente por quienes resultan obligados, es sentida de forma natural la necesidad de un poder que garantice la observancia de las conductas establecidas en cualquier organización, pública o privada, el ordenamiento estatal o los ordenamientos particulares otorgan a todas ellas una potestad de disciplina, resultando la misma esencial para mantener el orden y garantizar en última instancia los fines propuestos. Cuestión que reviste una mayor importancia cuando nos referimos a la Administración del Estado como organización en la que se ejerce y desarrolla la función pública por parte de los medios personales encargados de ella, tomando en cuenta su naturaleza y funciones, revelando que el funcionamiento ordenado de la misma constituye el bien jurídico protegido por la disciplina. En este sentido, junto a la obligación de desempeñar de forma continua y diligente la función del trabajo asignado, la Potestad Disciplinaria garantiza la observancia de otras conductas que vienen exigidas por el hecho de desarrollarse aquella actividad principal en el seno de una organización. Se podría mencionar, además del elemental deber de obediencia a las órdenes legítimamente impartidas por quienes ostentan el poder de mando o dirección, el hecho de que esta no pueda prescindir del respeto y la colaboración entre sus miembros, valores estos que adquieren una relevancia superior en pos de la necesaria cohesión interna y para el buen funcionamiento de la organización. El Ecuador como estado se ha definido como un estado democrático desde sus inicios; consagrando tres funciones con atribuciones definidas. La constitución Gran Colombiana de 1830 en el capítulo de las disposiciones generales en el orden judicial habla de la responsabilidad de los magistrados de la Alta Corte por mal desempeño en el ejercicio de sus funciones, se exigía al senado para que realice una revisión en la conducta de los magistrados, analizado este presupuesto permite vislumbrar dos situaciones la primera que existía un régimen disciplinario básico y la segunda que este régimen estaba a cargo de otra Función del estado, sin existir por tanto una verdadera independencia y autonomía en la Función Judicial. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | masterThesis |
| id | UNIANDES_71ebe6a3e267fcb013d8e0af7b2f2ac1 |
| identifier_str_mv | TUAMDL009-2015 |
| instacron_str | UNIANDES |
| institution | UNIANDES |
| instname_str | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| language | spa |
| network_acronym_str | UNIANDES |
| network_name_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| oai_identifier_str | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/634 |
| publishDate | 2015 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| repository_id_str | 455 |
| spelling | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivirVelarde Vinueza, Luz ElizabethControl DisciplinarioServidor JudicialEstabilidad LaboralDerechos del Buen VivirLa disciplina es una exigencia para la armonía y el adecuado funcionamiento de cualquier grupo mínimamente organizado por ello, cuando aquella exigencia no es atendida espontáneamente por quienes resultan obligados, es sentida de forma natural la necesidad de un poder que garantice la observancia de las conductas establecidas en cualquier organización, pública o privada, el ordenamiento estatal o los ordenamientos particulares otorgan a todas ellas una potestad de disciplina, resultando la misma esencial para mantener el orden y garantizar en última instancia los fines propuestos. Cuestión que reviste una mayor importancia cuando nos referimos a la Administración del Estado como organización en la que se ejerce y desarrolla la función pública por parte de los medios personales encargados de ella, tomando en cuenta su naturaleza y funciones, revelando que el funcionamiento ordenado de la misma constituye el bien jurídico protegido por la disciplina. En este sentido, junto a la obligación de desempeñar de forma continua y diligente la función del trabajo asignado, la Potestad Disciplinaria garantiza la observancia de otras conductas que vienen exigidas por el hecho de desarrollarse aquella actividad principal en el seno de una organización. Se podría mencionar, además del elemental deber de obediencia a las órdenes legítimamente impartidas por quienes ostentan el poder de mando o dirección, el hecho de que esta no pueda prescindir del respeto y la colaboración entre sus miembros, valores estos que adquieren una relevancia superior en pos de la necesaria cohesión interna y para el buen funcionamiento de la organización. El Ecuador como estado se ha definido como un estado democrático desde sus inicios; consagrando tres funciones con atribuciones definidas. La constitución Gran Colombiana de 1830 en el capítulo de las disposiciones generales en el orden judicial habla de la responsabilidad de los magistrados de la Alta Corte por mal desempeño en el ejercicio de sus funciones, se exigía al senado para que realice una revisión en la conducta de los magistrados, analizado este presupuesto permite vislumbrar dos situaciones la primera que existía un régimen disciplinario básico y la segunda que este régimen estaba a cargo de otra Función del estado, sin existir por tanto una verdadera independencia y autonomía en la Función Judicial.El tema de la investigación es “El exceso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir”. Tema trascendental y de actualidad que es importante investigar, para que exista normativa jurídica acorde a la evolución de la sociedad. Este trabajo es el resultado de un estudio sistemático de uno de los problemas más importantes en el campo laboral, siendo indispensable que la normativa pertinente del Código Orgánico de la Función Judicial, se reforme permitiéndose que se garantice la estabilidad laboral al servidor judicial. En la investigación se aplicaron los métodos: Inductivo, deductivo, analítico, sintético e histórico - lógico, enmarcándose el tema en la línea de investigación: “Derechos y Garantías Constitucionales” aprobadas por la Universidad Regional Autónoma de los Andes “UNIANDES”, lográndose el cumplimiento del objetivo general, esto es la elaboración un anteproyecto de ley reformatoria al Código Orgánico de la Función Judicial, respecto al exceso de control disciplinario y la estabilidad laboral al servidor judicial.Suárez Merino, Edison Napoleón2015-08-20T16:30:45Z2015-08-20T16:30:45Z2015-08info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfTUAMDL009-2015http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/634spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-01-11T22:59:17Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/634Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-01-11T22:59:17Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
| spellingShingle | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir Velarde Vinueza, Luz Elizabeth Control Disciplinario Servidor Judicial Estabilidad Laboral Derechos del Buen Vivir |
| status_str | publishedVersion |
| title | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir |
| title_full | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir |
| title_fullStr | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir |
| title_full_unstemmed | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir |
| title_short | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir |
| title_sort | El exeso de control disciplinario a las y los servidores judiciales, la estabilidad laboral y su derecho al buen vivir |
| topic | Control Disciplinario Servidor Judicial Estabilidad Laboral Derechos del Buen Vivir |
| url | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/634 |