Modelo de gestión de talento humano por competencias y clima organizacional para la gobernación de la provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas
Mediante la implementación de un Modelo de Gestión de Talento Humano por Competencia en la institución; permite el desarrollo de las relaciones entre compañeros de trabajo, ya que tiene por objeto mejorar el clima organizacional. La Gobernación de la Provincia Santo Domingo de los Tsáchilas es una I...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | Lanchi Maza, Silvia Maribel (author) |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2013
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1571 |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
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Ижил төстэй зүйлс
Ижил төстэй зүйлс
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Gestión de talento humano y clima organizacional en el Banco del AUSTRO agencia Santo Domingo de la provincia Santo Domingo de los Tsáchilas, 2012
-н: Sabando Barreiro, Iliana María
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Modelo de gestión de talento humano para mejorar el clima laboral en el colegio Gobernación de Cotopaxi
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Principales factores que generan clima organizacional positivo en la gestión del talento humano de las empresas de comunicación escrita de Santo Domingo.
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La gestión de talento humano en la calidad de clima organizacional al directivo y docente.
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