El contrato colectivo de trabajo: Procedimiento de ejecución y terminación
Se puede identificar los antecedentes de los contratos colectivos en estudios realizados en nuestro país y en diferentes países, la mayoría de autores concluyen como alternativa la mediación, sin sugerir un procedimiento de Ejecución y Terminación de los Contratos Colectivo. Siendo una investigación...
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| Autor principal: | |
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| Publicat: |
2015
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| Matèries: | |
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| description | Se puede identificar los antecedentes de los contratos colectivos en estudios realizados en nuestro país y en diferentes países, la mayoría de autores concluyen como alternativa la mediación, sin sugerir un procedimiento de Ejecución y Terminación de los Contratos Colectivo. Siendo una investigación nueva de la procedibilidad de ejecución y terminación del contrato colectivo, se considerarán los fundamentos y análisis investigados por los diferentes autores y trabajos, los que coadyuvarán, con criterios ya estudiados, a desarrollar el tema y sugerir reformas a las normas y reglamentaciones colectivas, sindicales. Entre los trabajos investigados podemos referirnos de los siguientes autores. |
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| spelling | El contrato colectivo de trabajo: Procedimiento de ejecución y terminaciónAmaya Jacho, Angel PatricioContrato ColectivoSe puede identificar los antecedentes de los contratos colectivos en estudios realizados en nuestro país y en diferentes países, la mayoría de autores concluyen como alternativa la mediación, sin sugerir un procedimiento de Ejecución y Terminación de los Contratos Colectivo. Siendo una investigación nueva de la procedibilidad de ejecución y terminación del contrato colectivo, se considerarán los fundamentos y análisis investigados por los diferentes autores y trabajos, los que coadyuvarán, con criterios ya estudiados, a desarrollar el tema y sugerir reformas a las normas y reglamentaciones colectivas, sindicales. Entre los trabajos investigados podemos referirnos de los siguientes autores.El estudio hace un análisis bibliográfico del procedimiento, ejecución y terminación del contrato colectivo de trabajo, del Código de Trabajo debido a que este código sustantivo no dispone de normas jurídicas de procedibilidad que sean previas, claras, públicas y aplicables, lo que afecta a nuestra sociedad trabajadora, por la anomia de la seguridad jurídica, contempladas en los principios constitucionales del trabajo. Esta investigación permitirá dilucidar la problemática de procedibilidad en la ejecución y terminación de los contratos colectivos, la misma que vulnera al trabajador su derecho individual y quedando desprotegidos por el derecho colectivo, lo que trae efectos de inseguridad jurídica. Con el estudio se pretende alcanzar una visión que esté garantizada por los derechos constitucionales, y se apliquen los principios legales y sean referencia en solucionar los contratos colectivos. Se utilizó la investigación descriptiva para analizar como es y cómo se manifiesta el vacío del Código de Trabajo al no establecer normas de procedimiento, ejecución y terminación del Contrato Colectivo de Trabajo y la afectación a la seguridad jurídica, e integre métodos y técnicas científicas con el fin de lograr el objetivo propuesto.Álvarez Gavilanes, Olivia EsperanzaRobayo Campaña, Carlos Marcelo2015-07-22T15:29:10Z2015-07-22T15:29:10Z2015-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfTUAMDPCIV017-2015http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/467spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-01-07T14:43:00Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/467Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-01-07T14:43Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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