Modelo de gestión de talento humano para el área administrativa del Centro de Especialidades IESS, de la ciudad de Otavalo provincia de Imbabura
El trabajo vigente de investigación está enfocado en el procedimiento de construcción, validación y perfeccionamiento de un modelo de gestión de talento humano que comprenda el lineamiento de estrategias para optimizar el desempeño de los trabajadores de una organización. Para la ejecución del estud...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/5012 |
| Etiquetas: |
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