Modelo de gestión y desempeño del talento humano de la empresa bananera Zaragoza
Esta empresa constituida sólidamente en cada una de sus áreas, legal, laboral y ambiental, limita sus procesos administrativos del talento humano y provoca un bajo desempeño laboral, limitada motivación, descuido de competencias laborales, conflictos en el clima organizacional de la empresa y consec...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/5370 |
| Etiquetas: |
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