La licencia por matrimonio y el derecho de igualdad
Las relaciones empleador y trabajador desde sus inicios has sido muy difíciles debido a las luchas constantes de los trabajadores por conseguir nuevos beneficios tanto a nivel sindical como a nivel individual. Estos beneficios se han logrado desde la Revolución Industrial que sin duda lo que estimul...
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| প্রধান লেখক: | |
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| প্রকাশিত: |
2020
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| description | Las relaciones empleador y trabajador desde sus inicios has sido muy difíciles debido a las luchas constantes de los trabajadores por conseguir nuevos beneficios tanto a nivel sindical como a nivel individual. Estos beneficios se han logrado desde la Revolución Industrial que sin duda lo que estimuló el nacimiento del derecho de los trabajadores después de las ya conocidas revueltas sociales que marcaron al siglo XIX, a partir de esta revolución los trabajadores se les considera como actores sociales productivos. Una referencia selectiva a esos orígenes permite considerar los antecedentes siguientes: Alemania. Alfred Hueck y H. C. Nipperdey invocan la Ley de protección al obrero de 1891, la de protección al menor de 1903 y la Ley del trabajo a domicilio de 1911. Estas leyes fueron precedidas de las leyes que establecieron el Seguro Social implantado desde 1880. También deben mencionarse la Ley de Tribunales industriales de 1890 y la Ley de Tribunales mercantiles de 1904.1 |
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| spelling | La licencia por matrimonio y el derecho de igualdadGuarquila Balseca, Luis MedardoLICENCIA POR MATRIMONIO A LOS TRABAJADORESLas relaciones empleador y trabajador desde sus inicios has sido muy difíciles debido a las luchas constantes de los trabajadores por conseguir nuevos beneficios tanto a nivel sindical como a nivel individual. Estos beneficios se han logrado desde la Revolución Industrial que sin duda lo que estimuló el nacimiento del derecho de los trabajadores después de las ya conocidas revueltas sociales que marcaron al siglo XIX, a partir de esta revolución los trabajadores se les considera como actores sociales productivos. Una referencia selectiva a esos orígenes permite considerar los antecedentes siguientes: Alemania. Alfred Hueck y H. C. Nipperdey invocan la Ley de protección al obrero de 1891, la de protección al menor de 1903 y la Ley del trabajo a domicilio de 1911. Estas leyes fueron precedidas de las leyes que establecieron el Seguro Social implantado desde 1880. También deben mencionarse la Ley de Tribunales industriales de 1890 y la Ley de Tribunales mercantiles de 1904.1A nivel mundial se crea la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en 1919, la OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo desde sus primeros días. La primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington en octubre de 1919 adoptó seis Convenios Internacionales del Trabajo, que se referían a las horas de trabajo en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de las mujeres, edad mínima y trabajo nocturno de los menores en la industria. El Estado al igual que el trabajo ha evolucionado a lo largo de la historia, es así que hoy en día existe numerosas Instituciones gubernamentales las mismas que para su óptimo funcionamiento necesariamente debe estar compuesto por trabajadores y funcionarios todos en conjunto llamados servidores públicos, mismos que están respaldados por la Constitución de la República del Ecuador, en el artículo 229 reconoce como funcionario público a toda persona que en cualquier forma o a cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público. También determina que sus derechos son irrenunciables. Pero hace una distinción cuando determina que las obreras y obreros del sector público estarán sujetos al Código de Trabajo, a pesar de que todos los servidores públicos poseen entre sí el mismo empleador, el cual en este caso vendría a ser el Estado ecuatoriano, la relación laboral que rige estas relaciones laborales se encuentra reglamentada por dos leyes heterogéneas.Castillo Villacrés, Hernán Patricio2021-05-21T00:30:20Z2021-05-21T00:30:20Z2020-07info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfPIURAB056-2020https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12376info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2021-05-21T00:30:24Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/12376Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552021-05-21T00:30:24Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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