Modelo de Gestión de talento humano para mejorar la calidad y calidez en la atención al cliente del departamento de ginecología en la Asociación Médica de la Caridad San José. Santo Domingo de los Tsáchilas. 2014
El presente trabajo de investigación está encaminado a mejorar la calidad y calidez del personal de la Asociación Médica de la Caridad San José, mediante procesos y sub-procesos previamente diseñados para la mejora continua y la gestión del talento humano. El modelo de Gestión de Talento Humano para...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/384 |
| الوسوم: |
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