El incumplimiento de los empleadores al no otorgar certificados de trabajo a los trabajadores y sus consecuencias jurídicas
El presente Módulo Visión General del Derecho, ha sido de gran importancia académica para los suscritos, ya que en este módulo hemos profundizado nuestros conocimientos acerca de la Cuestión Social, los Principios Fundamentales de este Derecho, así como las fuentes de normas generales, y relación de...
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2010
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| description | El presente Módulo Visión General del Derecho, ha sido de gran importancia académica para los suscritos, ya que en este módulo hemos profundizado nuestros conocimientos acerca de la Cuestión Social, los Principios Fundamentales de este Derecho, así como las fuentes de normas generales, y relación de esta materia con las otras ramas del Derecho, tales como el Internacional, Constitucional, Civil, Penal y Procesal; así mismo hemos aprendido analizar las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales en nuestro país, tales como los convenios de la OIT legalmente reconocidos por el Estado, y otras aplicables a la Legislación Laboral. |
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| spelling | El incumplimiento de los empleadores al no otorgar certificados de trabajo a los trabajadores y sus consecuencias jurídicasCalderón Salazar, Fernando JavierAcosta Zamora, Francisco JavierIcumplimiento del Patrono a sus TrabajadoresEl presente Módulo Visión General del Derecho, ha sido de gran importancia académica para los suscritos, ya que en este módulo hemos profundizado nuestros conocimientos acerca de la Cuestión Social, los Principios Fundamentales de este Derecho, así como las fuentes de normas generales, y relación de esta materia con las otras ramas del Derecho, tales como el Internacional, Constitucional, Civil, Penal y Procesal; así mismo hemos aprendido analizar las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales en nuestro país, tales como los convenios de la OIT legalmente reconocidos por el Estado, y otras aplicables a la Legislación Laboral.El presente trabajo de investigación científica ha tenido por objeto conocer sobre la Visión General del Derecho Laboral, y para ello hemos tenido que investigar sobre la Cuestión Social y el Derecho Laboral, para entender por qué esta rama del Derecho es considerado un Derecho Social, pero no olvidando su relación con las otras ramas del Derecho, como el Derecho Penal, Civil, Administrativo, Procesal e Internacional; así como su incidencia en la sociedad. Es importante recalcar que haciendo énfasis al derecho del Trabajo, toda persona debe conocer los principios fundamentales que rigen a esta rama, los que forman base primordial de la Legislación Laboral en nuestro país, los mismos que hemos tratado en este proyecto, sin olvidarnos de las fuentes de normas generales que forman el cimiento de este Derecho y que han servido paro los suscritos en la elaboración de este proyecto.Velasco Acosta, Hugo2016-06-15T17:06:10Z2016-06-15T17:06:10Z2010-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUQAB006-2010.pdfhttp://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3857spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-06-15T17:06:10Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/3857Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-06-15T17:06:10Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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