Modelo de gestión de talento humano y desempeño laboral en el servicio nacional del SNEM en Santo Domingo de Tsáchilas 2010

Modelo de gestión de talento humano y desempeño laboral en el servicio nacional del SNEM en Santo Domingo de Tsáchilas 2010

La Administración de los Recursos Humanos, actualmente considerada como la Gestión del Talento Humano pretende determinar técnicas para que el gasto que representan los componentes salariales de los colaboradores de una empresa se conviertan en un costo, las diversas estrategias creativas para que e...

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Opis bibliograficzny
1. autor:	Hidalgo Conde, Mariana del Rocío (author)
Format:	masterThesis
Język:	spa
Wydane:	2013
Hasła przedmiotowe:	TALENTO HUMANO
Dostęp online:	http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2878
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

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