Modelo de gestión de talento humano por competencia y cultura organizacional en el colegio particular Tercer Milenio de La ciudad de Santo Domingo
La presente investigación se ha desarrollado en base a un arduo trabajo con la finalidad de dar a conocer la necesidad que existe en la aplicación de un Modelo de Gestión de Talento Humano, para un excelente desarrollo tanto de los empleados como el crecimiento en la empresa. El Colegio Particular “...
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2013
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| spelling | Modelo de gestión de talento humano por competencia y cultura organizacional en el colegio particular Tercer Milenio de La ciudad de Santo DomingoCedeño Moreira, Elena PatriciaValle Marin, Jose LuisGestión de Talento HumanoCultura OrganizacionalLa presente investigación se ha desarrollado en base a un arduo trabajo con la finalidad de dar a conocer la necesidad que existe en la aplicación de un Modelo de Gestión de Talento Humano, para un excelente desarrollo tanto de los empleados como el crecimiento en la empresa. El Colegio Particular “Tercer Milenio” es una empresa unipersonal privada que brinda servicios educativos a la sociedad desde hace más de 6 años, por lo que se ve la necesidad de mejorar el manejo del Talento Humano enfocándose en las competencias.En la actualidad las organizaciones se vuelven indispensables en la vida cotidiana puesto que cualquier actividad o producto que utilicemos se debe al ejercicio de una empresa ya sea comercial, industrial o de servicios. Santo Domingo, una provincia joven con un crecimiento económico y poblacional impresionante en relación al resto de provincias del Ecuador, ha sido testigo de la creación de varias empresas que generan fuentes de empleo que pueden ser ocupadas por individuos que tienen una preparación profesional; este es el objetivo del Colegio “Tercer Milenio”, preparar a los estudiantes a producir movimiento en la economía, ser productivos, ser personas con conocimientos y valores aptos para el desenvolvimiento en la sociedad; ¿Cómo lograrlo? A través del Talento Humano apropiado.Moreira Rosales, Lourdes Viviana2016-02-10T16:00:55Z2016-02-10T16:00:55Z2013-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUSDADM002-2013http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1615spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-02-10T16:00:55Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/1615Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-02-10T16:00:55Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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