La inequidad jurídica de las aportaciones al sistema de seguridad social obligatorio de los artesanos de la ciudad de Cotacachi
Con el Tratado de Versalles, los líderes políticos del planeta ponen fin a la Primera Guerra Mundial y como consecuencia de este tratado histórico nace la Organización Internacional del Trabajo más conocida como (OIT). El Preámbulo de la Constitución OIT es muy rico en contenidos de protección socia...
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| description | Con el Tratado de Versalles, los líderes políticos del planeta ponen fin a la Primera Guerra Mundial y como consecuencia de este tratado histórico nace la Organización Internacional del Trabajo más conocida como (OIT). El Preámbulo de la Constitución OIT es muy rico en contenidos de protección social y sirve como pilar doctrinal y de política de la Seguridad Social. En el Ecuador, el origen de la caja de pensiones como de todos las conquistas sociales es producto de la lucha de hombres y mujeres que dieron su vida para alcanzar mejores condiciones de vida, es necesario por lo tanto destacar la movilizaciones de 1917 y la huelga realizada en noviembre de 1922, que se convirtió en masacre de los huelguistas del 15 de noviembre de 1922 que tenía por objetivo la reducción de la jornada laboral, erradicación del trabajo infantil y la creación de cajas de pensiones. Uno de los resultados entonces es la creación de esta caja en años posteriores. |
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| spelling | La inequidad jurídica de las aportaciones al sistema de seguridad social obligatorio de los artesanos de la ciudad de CotacachiFlores Ramos, Gerson RodolfoLa Inequidad JurídicaCon el Tratado de Versalles, los líderes políticos del planeta ponen fin a la Primera Guerra Mundial y como consecuencia de este tratado histórico nace la Organización Internacional del Trabajo más conocida como (OIT). El Preámbulo de la Constitución OIT es muy rico en contenidos de protección social y sirve como pilar doctrinal y de política de la Seguridad Social. En el Ecuador, el origen de la caja de pensiones como de todos las conquistas sociales es producto de la lucha de hombres y mujeres que dieron su vida para alcanzar mejores condiciones de vida, es necesario por lo tanto destacar la movilizaciones de 1917 y la huelga realizada en noviembre de 1922, que se convirtió en masacre de los huelguistas del 15 de noviembre de 1922 que tenía por objetivo la reducción de la jornada laboral, erradicación del trabajo infantil y la creación de cajas de pensiones. Uno de los resultados entonces es la creación de esta caja en años posteriores.Debido a que todas las personas entregan sus mejores años de trabajo a una institución para beneficio y sustento propio y para su familia, mediante la afiliación primeramente en el Seguro Social que es uno de los derechos, garantías y deberes consagrados en el Capítulo Segundo de los DERECHOS DEL BUEN VIVIR, que brinda el Estado mediante la Constitución de la República del Ecuador.El trabajo, como uno de los principales derechos que tienen las personas para desenvolverse en la vida y al constituirse desarrollo de los pueblos, debería ser reconocido a favor de los trabajadores en igualdad de derechos y oportunidades como lo establece la Ley Suprema, Sin embargo, la legislación sobre el tema de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), ha resultado insuficiente, porque ninguna ley puede suplir la falta de empleo, alimentación, educación, entre otras. que entorpece la formación para la libertad y auténtica igualdad ante ella; pero, se puede notar que los aportes al IESS son demandados de igual forma a todas las empresas sin considerar la economía, modalidad, tiempo laboral del ejecutor de empleos, patrimonio y proyección futura de desarrollo, lo que supone inequidad en la solicitud estatal violentando los principios de Igualdad y Subsidiaridad contempladas en la Constitución y la Ley; por este motivo, el presente análisis jurídico, que identifica las disposiciones legales inferiores que se contraponen a principios constitucionales en lo que tiene que ver con la categorización de aportes, deja abierta la posibilidad de que los legisladores ecuatorianos promuevan un espacio de debate en torno a este tema y se profundice más en los problemas que acarrea la inexistente categorización empresarial en materia de aportes patronales.Gómez León, Jorge Luis2016-03-02T00:57:22Z2016-03-02T00:57:22Z2014-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUIAB003-2014http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2537spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-03-02T00:57:22Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/2537Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-03-02T00:57:22Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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