La renuncia sin liquidación y la terminación del contrato de trabajo
La renuncia laboral a nivel mundial tiene diferentes características según su estado y sus leyes que muchas veces no garantiza el cese inmediato de las actividades del trabajador, razón por la cual el trabajador puede perder oportunidades o no cubrir con las necesidades personales que en dicho tiemp...
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| Опубликовано: |
2021
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| description | La renuncia laboral a nivel mundial tiene diferentes características según su estado y sus leyes que muchas veces no garantiza el cese inmediato de las actividades del trabajador, razón por la cual el trabajador puede perder oportunidades o no cubrir con las necesidades personales que en dicho tiempo debería por la aun responsabilidad laboral, la renuncia como tal el significado de la palabra hace referencia al abandono voluntario o desprendimiento de un derecho a su favor u obligación en este caso laboral.1 En la actualidad las empresas juegan un papel esencial en el ser humano, permiten la adquisición de recursos económicos la satisfacción de necesidades básicas, el desarrollo a nivel profesional, adquisición de aprendizaje, pero principalmente entablar relaciones interpersonales, es decir al estar una gran cantidad de horas del día dentro de la empresa, el individuo debe aprender a relacionarse y a pertenecer a un grupo sin disminuir el buen desempeño laboral y con ello la satisfacción laboral. Por eso se hace necesario responder la pregunta del por qué desertan de la empresa en la que trabajan y que es lo que los motiva, a pensar de presentar necesidades económicas principalmente.2 Se investiga cuáles son las causas psicológicas que los motivan al cambio de empresa y con ello la dificultad del ser humano para adquirir, desarrollar y mantener relaciones interpersonales, las cuales tienden a ser un indicativo importante para que el personal tome la decisión de renunciar a pensar de contar con un clima laboral optimo, que les permita un crecimiento laboral, mayores ingresos económicos, horarios establecidos entre otros. |
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