Plan estratégico y desarrollo organizacional para la empresa Acservice de Santo Domingo de Tsáchilas Período 2014-2017
La planificación es una herramienta que estimula las facultades de percepción de las múltiples y complejas dimensiones y dinamismos con vistas a incrementar la fecundidad y eficacia del pensamiento y de la acción del grupo humano. Es aquí donde surge el papel creador de los planes estratégicos, como...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | masterThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2013
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2876 |
| ট্যাগগুলো: |
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ট্যাগ যুক্ত করুন | সংক্ষিপ্ত: | La planificación es una herramienta que estimula las facultades de percepción de las múltiples y complejas dimensiones y dinamismos con vistas a incrementar la fecundidad y eficacia del pensamiento y de la acción del grupo humano. Es aquí donde surge el papel creador de los planes estratégicos, como sistema eficaz para la toma de decisiones y el desarrollo consciente, reflexivo e intencional de actividades. Un Plan Estratégico describe a la organización y su medio en un punto específico del tiempo en el futuro. Además, describe el medio ambiente y las fuerzas que impactarán a la organización de afuera hacia adentro y de adentro hacia afuera. Delinea lo que la organización escoge hacer y cómo sería si logra los objetivos. El movimiento del Desarrollo Organizacional surgió a partir de 1962, con un complejo conjunto de ideas al respecto del ser humano, de la organización y del ambiente, en el sentido de propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades, además, es un desdoblamiento práctico y operacional de la teoría del comportamiento en camino al enfoque sistemático. |
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