Aplicación del principio de celeridad en los juicios laborales y la ejecución de su sentencia en la Ciudad de Babahoyo
La celeridad obliga a las administraciones públicas a cumplir sus objetivos y fines de satisfacción de los intereses públicos, a través de los diversos mecanismos, de la forma más expedita, rápida y acertada posible para evitar retardos indebidos. Este principio le impone exigencias, responsabilidad...
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2017
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| description | La celeridad obliga a las administraciones públicas a cumplir sus objetivos y fines de satisfacción de los intereses públicos, a través de los diversos mecanismos, de la forma más expedita, rápida y acertada posible para evitar retardos indebidos. Este principio le impone exigencias, responsabilidades y deberes permanentes a todos los entes públicos que no pueden declinar de forma transitoria o singular. “El principio de Celeridad es una Norma no legal supletoria de ella y constituida por doctrina o aforismos que gozan de general y constante aceptación de jurisconsultos y tribunales”. La mayoría de países latinos como Colombia, Perú y Venezuela tipifican el principio de Celeridad en sus normas legales, en sí, este tiene la esencia innata de ayudar a los seres humanos, ha agilitar cualquier proceso tanto para el actor como para el demandado. Las diferentes legislaciones latinoamericanas introducen este principio con la finalidad de que los derechos de quienes demandan, sean cumplidos de la forma más rápida y oportuna posible. |
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| spelling | Aplicación del principio de celeridad en los juicios laborales y la ejecución de su sentencia en la Ciudad de BabahoyoLeturne Gómez, Yolanda BriggitteJUICIOS LABORALESSENTENCIALa celeridad obliga a las administraciones públicas a cumplir sus objetivos y fines de satisfacción de los intereses públicos, a través de los diversos mecanismos, de la forma más expedita, rápida y acertada posible para evitar retardos indebidos. Este principio le impone exigencias, responsabilidades y deberes permanentes a todos los entes públicos que no pueden declinar de forma transitoria o singular. “El principio de Celeridad es una Norma no legal supletoria de ella y constituida por doctrina o aforismos que gozan de general y constante aceptación de jurisconsultos y tribunales”. La mayoría de países latinos como Colombia, Perú y Venezuela tipifican el principio de Celeridad en sus normas legales, en sí, este tiene la esencia innata de ayudar a los seres humanos, ha agilitar cualquier proceso tanto para el actor como para el demandado. Las diferentes legislaciones latinoamericanas introducen este principio con la finalidad de que los derechos de quienes demandan, sean cumplidos de la forma más rápida y oportuna posible.La necesidad de que los trabajadores tengan una normativa que los proteja y regule ha sido el más importante lineamiento para que el órgano legislativo cree el Código de Trabajo, por ende este proyecto de investigación, analiza la efectividad de las normas contempladas para la ejecución de la sentencia tomando en cuenta si este, influye o no en el cumplimiento del Principio de Celeridad en los juicios laborales, especialmente en la ejecución de su sentencia. Si bien es cierto las normas establecidas en los últimos tiempos en materia laboral mencionando alguno como fue el de implementar el Juicio Oral, ha servido de gran manera a la Administración de Justicia para no caer en el incumplimiento del Principio de Celeridad; es agradable mencionar que este principio si se ha cumplido con cabalidad en la Primera Etapa del Juicio Laboral, pero no así al momento de ejecutarse el fallo dictado por el juez de trabajo, situación por la cual se ven perjudicados de gran manera los trabajadores y no solo la persona como tal sino también toda una familia. Escogí este tema, ya que el trabajo es un derecho que todos poseemos por simple hecho de ser seres humanos, claro está que este trabajo debe ser remunerado justamente por el empleador, lamentablemente cuando esto no sucede, el trabajador tiene la necesidad de acudir a la Administración de Justicia, es por ende que el trabajador espera que su derecho sea reconocido, en la brevedad posible ya que detrás de ella o de el por lo general hay una familia esperando aquella remuneración, todo esto se ve mermado al momento de ejecutarse la sentencia, es por ende que creo necesario proponer e implementar un procedimiento propio para la ejecución de la sentencia laboral, y dar cumplimiento con el principio constitucional de celeridad para ejecutar las sentencias dentro de los juicios laborales de manera inmediata en esta ciudad de Babahoyo.Nivela Zapata, Wimper Venancio2018-05-03T17:15:00Z2018-05-03T17:15:00Z2017-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUBAB037-2017http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/8242spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2018-05-03T17:15:00Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/8242Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552018-05-03T17:15Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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