Trastornos musculoesqueléticos asociados a posturas adoptadas por los trabajadores de la ferretería PROMACERO en el periodo 2021
La Organización Mundial de la Salud (OMS), estima que, existe anualmente alrededor de 68 a 157 millones de casos de enfermedades ocupacionales a nivel mundial, causadas por exposiciones o carga laboral que resultan peligrosas (1). Aproximadamente el 30% de morbilidad ocupacional se atribuye a trasto...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2023
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/18105 |
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| Resumo: | La Organización Mundial de la Salud (OMS), estima que, existe anualmente alrededor de 68 a 157 millones de casos de enfermedades ocupacionales a nivel mundial, causadas por exposiciones o carga laboral que resultan peligrosas (1). Aproximadamente el 30% de morbilidad ocupacional se atribuye a trastornos musculoesqueléticos (TME) (2). Los TME constituyen una amplia entidad de trastornos clínicos específicos que incluyen alteraciones de músculos, vainas tendinosas, tendones, alteraciones neurovasculares, síndromes de atrapamiento nervioso, y alteraciones articulares (3). Diferentes TME como: el desarrollo prematuro de degeneración lumbar, estrechamiento del espacio discal y alta incidencia de dolor ciático se han correlacionado con altas exigencias físicas en el trabajo (4). Según la Occupational Safety and Health Administration (OSHA), el dolor a nivel de brazos, codos y manos representa el 13%, el 29% a nivel de cuello y hombros, y el 37% en la región dorsolumbar, durante y después de la jornada laboral (5). Los TME, dentro del ámbito ocupacional están estrechamente relacionados, formando parte de un importante y costoso problema de salud, siendo las lesiones musculoesqueléticas una de las causas más frecuentes de consulta médica vinculados al trabajo (6). Al mismo tiempo, existe un alto impacto en la funcionalidad de los empleados, puesto que genera ausentismo, discapacidades parciales o permanentes, y en muchos casos el retiro prematuro de la vida laboral (7). |
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