Análisis de la contratación de los servidores públicos, bajo la modalidad de contratos ocasionales en las empresas públicas
En el Ecuador las Empresas Públicas son entidades que le pertenecen al estado en los términos que establece la Constitución, se caracterizan por contar un autonomía y patrimonio propio con la finalidad que cumplan el destino a la gestión de los sectores estratégicos. El ámbito y aplicación de las Em...
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| Publicat: |
2023
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| Matèries: | |
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| description | En el Ecuador las Empresas Públicas son entidades que le pertenecen al estado en los términos que establece la Constitución, se caracterizan por contar un autonomía y patrimonio propio con la finalidad que cumplan el destino a la gestión de los sectores estratégicos. El ámbito y aplicación de las Empresas Públicas se encuentran contenidas en la Ley Orgánica de Empresas Públicas, por consecuencia gozan de autonomía propia, financiera y presupuestaria. (Ley Orgánica de Empresas Públicas, 2015). |
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| spelling | Análisis de la contratación de los servidores públicos, bajo la modalidad de contratos ocasionales en las empresas públicasCaizaguano Maza, Jennifer PaolaCONTRATO OCASIONALEMPRESA PÚBLICAEn el Ecuador las Empresas Públicas son entidades que le pertenecen al estado en los términos que establece la Constitución, se caracterizan por contar un autonomía y patrimonio propio con la finalidad que cumplan el destino a la gestión de los sectores estratégicos. El ámbito y aplicación de las Empresas Públicas se encuentran contenidas en la Ley Orgánica de Empresas Públicas, por consecuencia gozan de autonomía propia, financiera y presupuestaria. (Ley Orgánica de Empresas Públicas, 2015).La presente investigación tiene como objetivo principal hacer un diagnóstico de la problemática relacionada con la contratación que se designa mediante los contratos ocasionales celebrados en las Empresas Públicas, la sucesiva renovación de los contratos, frente a la existencia de una anomia jurídica y la violación al derecho al trabajo con interdependencia a la vida digna, a la seguridad jurídica y la precarización laboral. En la búsqueda de información para evidenciar esta problemática que existe en las Empresas Públicas especialmente en los contratos ocasionales de los servidores públicos contratados en las Empresas Públicas, de tal manera se usó una herramienta que genera potencia a la investigación y es la encuesta, en este caso a Servidores Públicos, que viven el día a día con esta manera de contratación. Para así, determinar la discusión en un análisis a sentencias como precedentes jurisprudenciales, doctrina y demás normativa que ayude a establecer conclusiones al final del trabajo investigativo.Benavides Salazar, Cristian Fernando2023-08-09T15:10:21Z2023-08-09T15:10:21Z2023-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfUSD-DER-EAC-061-2023https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16604spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2023-08-09T15:10:25Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/16604Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552023-08-09T15:10:25Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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