La inconstitucionalidad de la disposición legal que limita el derecho al trabajo profesional del abogado por ser empleado público

El primer capítulo se analizará el derecho al trabajo garantizado en la Constitución de la República, donde lograremos conocer sobre el Estado y el derecho al trabajo, revisaremos la potestad pública de este y su organización, las normas que garantizan el derecho al trabajo como derecho constitucional, la prohibición del pluriempleo en el sector público, la responsabilidad administrativa, civil, penal de los empleados públicos, acerca de los Derechos fundamentales de los trabajadores, la violación de los derechos fundamentales de los trabajadores, las consecuencias jurídicas de la violación de los derechos fundamentales de los trabajadores, para finalizar con un criterio personal sobre las distintas ponencias y normas referentes al tema. En el capítulo segundo nos vamos a referir a los derechos y obligaciones de los empleados Públicos, sus antecedentes jurídicos de la noción del sector público, el servicio público actual en Europa y América latina, el servicio público en la legislación ecuatoriana, el objeto del servicio público, los principios del servidor público, la Constitución y la LOSEP, frente al servicio público en el Ecuador, los elementos jurídicos del servidor público, el abuso del poder público, los derechos fundamentales de los empleados públicos, las obligaciones de los empleados públicos, la violación de los derechos de los empleados públicos, las acciones legales y constitucionales de los derechos de los empleados públicos, finalizando de igual manera con un posicionamiento personal sobre los diferentes análisis realizados.

• Hovedforfatter: Yepez Flores, Luis Aníbal (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2013
• Fag: INCONSTITUCIONALIDAD; DERECHO AL TRABAJO
• Online adgang: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/14498