Sintomatología de estrés laboral y ansiedad en trabajadores de la salud del área de terapia intensiva
El estrés laboral (EL) es conceptualizado como el ̈conjunto de reacciones cognitivas, conductuales, emocionales y fisiológicas que experimenta un trabajador como respuesta a determinados aspectos adversos o nocivos que se relacionan directamente con el contenido, entorno o la organización del trabaj...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2022
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15291 |
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タグ追加 | 要約: | El estrés laboral (EL) es conceptualizado como el ̈conjunto de reacciones cognitivas, conductuales, emocionales y fisiológicas que experimenta un trabajador como respuesta a determinados aspectos adversos o nocivos que se relacionan directamente con el contenido, entorno o la organización del trabajo ̈. Es considerado como un estado displacentero cuya incidencia ha aumentado en los últimos años y que genera un grado variable de afectación a la salud general de los seres humanos (Zúñiga & Pizarro, 2018). La teoría basada en el estímulo Holmes y Rache (1967), asumen al estrés como algo externo que altera las actividades usuales del individuo e implica un cambio, cuando mayor es, mayor será posibilidad de presentar reacciones psicofisiológicas y psicológicas (Martínez, 2020). |
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