De la presentación de certificados falsos en caso de atrasos y faltas del trabajador en la legislación laboral Ecuatoriana
La terminación de la relación laboral de las y los trabajadores ha sido objeto de variación de acuerdo a las épocas del Derecho Laboral. Ciertamente, en la antigüedad no se podía hablar de derechos y garantías laborales en favor de los trabajadores, ya que, como es conocido, el derecho al trabajo ta...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/7279 |
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