Trastornos musculoesqueléticos y posturas forzadas del personal operativo de higiene ambiental del municipio San Miguel de bolívar periodo 2021
Los trastornos musculoesqueléticos son lesiones del aparato locomotor que pueden tener un origen laboral. Afectan principalmente a la espalda, cuello y extremidades superiores. Es uno de los problemas más importantes de salud en el trabajo con elevados costos económicos (1). En el año 2004, la Organ...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2022
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/18035 |
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| Zusammenfassung: | Los trastornos musculoesqueléticos son lesiones del aparato locomotor que pueden tener un origen laboral. Afectan principalmente a la espalda, cuello y extremidades superiores. Es uno de los problemas más importantes de salud en el trabajo con elevados costos económicos (1). En el año 2004, la Organización Mundial de la Salud (OMS) definió a los TME como problemas de salud del aparato locomotor que abarcan: músculos, tendones, esqueleto óseo, cartílagos, ligamentos y nervios. Los individuos pueden presentar desde molestias leves y pasajeras hasta lesiones irreversibles y discapacitantes, muchas de ellas causadas o intensificadas por el mismo trabajo (2). A nivel mundial los TME de origen laboral han tenido un gran impacto en la salud de los trabajadores, desencadenando así, en un incremento constante del ausentismo laboral de los empleados y afectando los procesos de productividad de las empresas a nivel nacional e internacional (3). Entre el 20% y 30% de las personas vive con una afección musculoesquelética dolorosa, convirtiéndose en el segundo mayor contribuyente a la discapacidad. En la Unión Europea, entre los problemas de salud ocupacional, los TME representan un importante problema de salud ocupacional (4). La persistencia de estos trastornos supone uno de los mayores problemas de seguridad y salud en el trabajo y un alto costo económico, siendo la primera causa de ausentismo laboral (5). La falta de organización en la estructura en los puestos de trabajo y la exposición a riesgos ergonómicos han permitido que las enfermedades ocupacionales aumenten (6). |
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