La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo
El siguiente estudio pretende ahondar dentro de la conflictividad laboral dentro de la CNEL EP Sistema Quevedo, y de esta manera encontrar soluciones viables a los conflictos interdepartamentales e interpersonales tratándolos de manera profesional. Con el nuevo proceso de compras públicas implementa...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2018
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11389 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Afegir etiqueta | _version_ | 1862813158340558848 |
|---|---|
| author | Pozo Vergara, Raúl Guillermo |
| author_facet | Pozo Vergara, Raúl Guillermo |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Franco Coello, Mauricio Rubén |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Pozo Vergara, Raúl Guillermo |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2018-01 2020-10-20T17:18:24Z 2020-10-20T17:18:24Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | TUQEXCOMADM006-2018.pdf http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11389 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes instname:Universidad Regional Autónoma de los Andes instacron:UNIANDES |
| dc.subject.none.fl_str_mv | CLIMA ORGANIZACIONAL |
| dc.title.none.fl_str_mv | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | El siguiente estudio pretende ahondar dentro de la conflictividad laboral dentro de la CNEL EP Sistema Quevedo, y de esta manera encontrar soluciones viables a los conflictos interdepartamentales e interpersonales tratándolos de manera profesional. Con el nuevo proceso de compras públicas implementado en los últimos años se realizan las mismas de manera corporativa y no por Unidad de Negocio como anteriormente se realizaba, siendo este un factor de importancia en los retrasos de los abastecimientos tales como materiales, herramientas, mantenimiento de vehículos, sumado a esto una creciente eventualidad en la Gerencia General que no permite la continuidad de los procesos generándose atascos en pago a proveedores y satisfacción a los usuarios. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UNIANDES_ac7e542f39159d1d197ca628dab0b3fe |
| identifier_str_mv | TUQEXCOMADM006-2018.pdf |
| instacron_str | UNIANDES |
| institution | UNIANDES |
| instname_str | Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| language | spa |
| network_acronym_str | UNIANDES |
| network_name_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| oai_identifier_str | oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/11389 |
| publishDate | 2018 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andes |
| repository_id_str | 455 |
| spelling | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema QuevedoPozo Vergara, Raúl GuillermoCLIMA ORGANIZACIONALEl siguiente estudio pretende ahondar dentro de la conflictividad laboral dentro de la CNEL EP Sistema Quevedo, y de esta manera encontrar soluciones viables a los conflictos interdepartamentales e interpersonales tratándolos de manera profesional. Con el nuevo proceso de compras públicas implementado en los últimos años se realizan las mismas de manera corporativa y no por Unidad de Negocio como anteriormente se realizaba, siendo este un factor de importancia en los retrasos de los abastecimientos tales como materiales, herramientas, mantenimiento de vehículos, sumado a esto una creciente eventualidad en la Gerencia General que no permite la continuidad de los procesos generándose atascos en pago a proveedores y satisfacción a los usuarios.Franco Coello, Mauricio Rubén2020-10-20T17:18:24Z2020-10-20T17:18:24Z2018-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUQEXCOMADM006-2018.pdfhttp://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11389spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2021-05-20T22:04:05Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/11389Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552021-05-20T22:04:05Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
| spellingShingle | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo Pozo Vergara, Raúl Guillermo CLIMA ORGANIZACIONAL |
| status_str | publishedVersion |
| title | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo |
| title_full | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo |
| title_fullStr | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo |
| title_full_unstemmed | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo |
| title_short | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo |
| title_sort | La conflictividad laboral y su influencia en el clima organizacional en CNEL EP sistema Quevedo |
| topic | CLIMA ORGANIZACIONAL |
| url | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11389 |