Estructura organizacional de la Empresa QUEVECREDICAR S.A de la ciudad de Quevedo para el mejoramiento y optimización del Talento Humano

Un Modelo de gestión de Talento Humano es la piedra angular para que el desempeño de los empleados sea efectivo y se pueda alcanzar con éxito los objetivos de la empresa, por esta razón es muy importante implementar un diseño de una estructura organizacional de gestión del talento humano, apoyadas e...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Franco Rojas, Diego Armando (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2013
Materias:
Acceso en línea:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2728
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