Estructura organizacional de la Empresa QUEVECREDICAR S.A de la ciudad de Quevedo para el mejoramiento y optimización del Talento Humano
Un Modelo de gestión de Talento Humano es la piedra angular para que el desempeño de los empleados sea efectivo y se pueda alcanzar con éxito los objetivos de la empresa, por esta razón es muy importante implementar un diseño de una estructura organizacional de gestión del talento humano, apoyadas e...
Saved in:
Hovedforfatter: | Franco Rojas, Diego Armando (author) |
---|---|
Format: | bachelorThesis |
Sprog: | spa |
Udgivet: |
2013
|
Fag: | |
Online adgang: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2728 |
Tags: |
![]()
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
Diseño de la estructura orgánica funcional para optimización del clima organizacional en el Sindicato Cantonal de Choferes Profesionales de Quevedo
af: Solórzano Sandoval, Janeth Sabrina
Udgivet: (2013) -
Análisis de la estructura organizacional basado en el comportamiento organizacional, talento humano y legislación laboral, en el gremio de Artesanos Pirotécnicos del Azuay
af: Rodas Cando, Andrea Carolina
Udgivet: (2018) -
Estructura organizacional para mejorar el desempeño laboral del departamento de talento humano de la bananera “Isabel María” de la ciudad de Baba
af: Cortez Mora, Gabriela Alexandra
Udgivet: (2016) -
Reingeniería de la estructura organizacional de la microempresa comercial Almacenes Electro Hogar para la optimización de la gestión del talento humano.
af: Burbano Jácome, Alicia Stefanía
Udgivet: (2015) -
Estructura organizacional y optimización de la gestión administrativa en la cooperativa de ahorro y crédito Credicoo
af: Dávalos Mayorga, Eduardo Ramiro
Udgivet: (2016)