La normativa vigente sobre seguridad ocupacional y su incidencia en los derechos a la vida y la salud de los trabajadores
En la actualidad se producen miles de accidentes laborales que dejan como consecuencia enfermedades profesionales o incluso la muerte en muchos casos; por ello es de relevante importancia considerar que todos y cada uno de los seres humanos son valiosos; por tal motivo, las empresas, instituciones u...
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2018
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Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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| description | En la actualidad se producen miles de accidentes laborales que dejan como consecuencia enfermedades profesionales o incluso la muerte en muchos casos; por ello es de relevante importancia considerar que todos y cada uno de los seres humanos son valiosos; por tal motivo, las empresas, instituciones u organismos deberán enfocar su esfuerzo por preservar la Seguridad Industrial y la Salud de todos quienes conforman la Empresa, así como la protección al ambiente; para ello la división de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En este sentido el esfuerzo diario por desarrollar sus actividades de una manera responsable normando y estandarizando las áreas Técnicas, Seguridad, Salud y Ambiente en todas sus actividades operacionales y administrativas procurarán prevenir incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y daños ambientales en el trabajo, por intermedio de la minimización de los riesgos y peligros, el cabal cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos, logrando así una satisfacción en todas las áreas, un mejoramiento continuo y un incremento en la productividad de sus proyectos |
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| spelling | La normativa vigente sobre seguridad ocupacional y su incidencia en los derechos a la vida y la salud de los trabajadoresLópez Ascuntar, Nury del RocíoSEGURIDAD OCUPACIONALDERECHO A LA VIDASALUD EN LOS TRABAJADORESEn la actualidad se producen miles de accidentes laborales que dejan como consecuencia enfermedades profesionales o incluso la muerte en muchos casos; por ello es de relevante importancia considerar que todos y cada uno de los seres humanos son valiosos; por tal motivo, las empresas, instituciones u organismos deberán enfocar su esfuerzo por preservar la Seguridad Industrial y la Salud de todos quienes conforman la Empresa, así como la protección al ambiente; para ello la división de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En este sentido el esfuerzo diario por desarrollar sus actividades de una manera responsable normando y estandarizando las áreas Técnicas, Seguridad, Salud y Ambiente en todas sus actividades operacionales y administrativas procurarán prevenir incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y daños ambientales en el trabajo, por intermedio de la minimización de los riesgos y peligros, el cabal cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos, logrando así una satisfacción en todas las áreas, un mejoramiento continuo y un incremento en la productividad de sus proyectosLa normativa vigente de seguridad ocupacional incide negativamente sobre el derecho a la vida y la salud de los trabajadores, por cuanto los altos índices de inseguridad laboral que atentan de manera directa la salud ocupacional de los/as trabajadores privados. El presente estudio permite formular una serie de lineamientos a considerar para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas privadas del cantón Ibarra, provincia de Imbabura. Es necesaria la implementación directa de medidas correctivas de seguridad y salud ocupacional a efectos de evitar la vulneración de derechos de los trabajadores en el desarrollo diario de sus actividades laborales. La Constitución de la República del Ecuador en el Art. 33 explica que el trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado en consecuencia tiene la obligación de garantizar a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado. El presente análisis busca desarrollar la obligación estatal de precautelar la seguridad y el bienestar de los trabajadores; ya que la incidencia de los riesgos de trabajo conlleva graves perjuicios a la salud de los trabajadores y a la economía general del país. Dicho lo cual, necesario adoptar normas de seguridad e higiene capaces de prevenir, disminuir y eliminar los riesgos profesionales, así como también, fomentar el mejoramiento del medio ambiente de trabajo.Fiallos Bonilla, Santiago Fernando2018-04-17T13:53:13Z2018-04-17T13:53:13Z2018-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUAEXCOMAB012-2018http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/8152spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2018-04-17T13:53:13Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/8152Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552018-04-17T13:53:13Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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