Caso fortuito como forma de terminación laboral por el empleador en el Ecuador
El presente trabajo de investigación estudia el caso fortuito como forma de terminación laboral por el empleador en el Ecuador, origina un mal uso del caso fortuito o fuerza mayor, generando despedidos intempestivos y para dar solución a esta problemática se planteó como objetivo general la realizac...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13124 |
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