Factores de riesgo psicosociales, burnout e indicadores de salud en trabajadores del patronato municipal Latacunga
La Organización M undial de la Salud en el año 1984 puntualiza a los riesgos psicosociales como los factores que resultan del contenido y la ejecución del trabajo, pudiendo ejercer afectación al bienestar de la salud de los trabajadores (Organización Internacional del Trabajo, 1986). Los factores de...
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2023
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| spelling | Factores de riesgo psicosociales, burnout e indicadores de salud en trabajadores del patronato municipal LatacungaChasi Chiluisa, Henry PaúlFACTORES PSICOSOCIALESSÍNDROME DE AGOTAMIENTO EMOCIONALINDICADORES DE LA SALUDLa Organización M undial de la Salud en el año 1984 puntualiza a los riesgos psicosociales como los factores que resultan del contenido y la ejecución del trabajo, pudiendo ejercer afectación al bienestar de la salud de los trabajadores (Organización Internacional del Trabajo, 1986). Los factores de riesgo psicosocial han tenido importancia en los últimos tiempos, pr incipalmente conceptualizada a partir del siglo pasado. U na de las primeras referencias representativas sobre el valor de los factores de riesgo psicosociales y su relación con la actividad laboral principia a partir del año 1980, según publicaciones de la Organización Internacional del Trabajo. Se considera que por una parte existe interacciones entre el trabajo, el medio ambiente, la estructura y la satisfacción en el lugar de trabajo en conjunto con los factores de riesgo, por otra parte, la relación con las capacidades laborales, cultura, necesidades, y la situación fuera del trabajo, pueden intervenir en la salud, en el desempeño y en la satisfacción laboral. (Organización Internacional del Trabajo, 1986) Como consecuencia de los diferentes y marcados cambios que se vienen presentando sobre la globalización, se encuentra necesario la identificación, evaluación y control de los riesgos, asociados a la afectación que pudieran producir sobre la salud integral (M oreno Jiménez, 2010). Los riesgos psicosociales en el campo laboral son escenarios que mantienen una alta probabilidad de afectar la salud de los trabajadores, física, biológica y psicológicamente (Moreno Jiménez, 2011). Estas condiciones conllevan a la generación de patologías de estrés laboral que manifiesta una afectación sanitaria, no únicamente de los trabajadores sino de su entorno familiar (Osorio Escobar, 2011)El objetivo fue determinar cómo los factores de riesgo psicosociales influyen en el aparecimiento del síndrome de agotamiento emocional (SAE) y en la manifestación de tres indicadores de salud. A una muestra de 109 trabajadores se aplicó el Cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial M DT (2018), el M aslash Burn O ut inventory SG, y se obtuvieron los registros del índice de masa corporal, tensión arterial y frecuencia cardíaca. El diseño fue no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. La hipótesis de investigación apoyaba la existencia de correlación positiva entre los factores psicosociales con el SA E, y relación negativa con los tres indicadores de salud. La comprobación inferencial se realizó a través de la significancia asintótica bilateral de la chi cuadrada de Pearson, Gamma y la estimación de Odds ratio. Com o principales resultados, la carga -ritmo de trabajo, la recuperación y el margen de acción-control, fueron las dimensiones con mayor exposición con el 64,2%, 60,6% y 59,6% respectivamente. El desgaste emocional ascendió al 65%, el cinismo al 59,9% y la eficacia profesional al 15,5%. El 54,1% presenta sobrepeso, el 45% tensión arterial y el 28,4% frecuencia cardíaca elevada. Los factores de riesgo fueron estadísticamente significativos en el 31% de las relaciones efectuadas con el SAE, y en el 13% de las correlaciones con los indicadores de la salud. Como conclusiones, los factore s influyeron en las dos variables analizadas, especialmente la carga de trabajo, el margen de acción, y otros puntos importantes que incrementan la probabilidad de padecer desgaste emocional, cinismo, hipertensión y taquicardiaNoroña Salcedo, Darwin RaúlVega Falcón, Vladímir2023-03-08T20:22:48Z2023-03-08T20:22:48Z2023-03info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfUA-MSO-EAC-105-2022https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/15656spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2023-03-08T20:22:52Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/15656Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552023-03-08T20:22:52Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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