Procedimiento especial en las controversias laborales provenientes de los contratos individuales de trabajo

La presente Investigación Jurídica, titulada: “PROCEDIMIENTO ESPECIAL EN LAS CONTROVERSIAS LABORALES PROVENIENTES DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO”., se enmarca dentro del campo laboral y hace un análisis sobre la necesidad de establecer en el Código de Trabajo una sola audiencia en el juici...

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ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक: Alvarado Alvarado, Edy Antonio (author)
स्वरूप: bachelorThesis
भाषा:spa
प्रकाशित: 2015
विषय:
ऑनलाइन पहुंच:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1656
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spelling Procedimiento especial en las controversias laborales provenientes de los contratos individuales de trabajoAlvarado Alvarado, Edy AntonioDerecho LaboralContrato IndividualLa presente Investigación Jurídica, titulada: “PROCEDIMIENTO ESPECIAL EN LAS CONTROVERSIAS LABORALES PROVENIENTES DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO”., se enmarca dentro del campo laboral y hace un análisis sobre la necesidad de establecer en el Código de Trabajo una sola audiencia en el juicio oral laboral, conforme lo ha previsto el Código Orgánico General de Procesos, pues es un mandato constitucional la celeridad procesal y la tutela judicial efectiva y el sistema procesal debe ser un medio para la realización de la justicia no para dilatar los procesos eminentemente orales, tal como lo prescribe la Constitución de la República del Ecuador.El trabajo de graduación bajo la modalidad de Tesis, titulado “PROCEDIMIENTO ESPECIAL EN LAS CONTROVERSIAS LABORALES PROVENIENTES DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO”. Se motivó, por cuanto actualmente los Arts. 576 y 580 del Código del Trabajo contemplan dos audiencias para la sustanciación de los procesos orales en materia laboral, situación que vulnera el principio constitucional de celeridad procesal, ya que se debe propender la efectividad de la justicia, por tanto, debería reformarse el Código del Trabajo estipulando únicamente una audiencia única tal como lo ha previsto el Código Orgánico General de Procesos, pero que dicha diligencia debe desarrollarse de acuerdo a la cuantía propuesta por el trabajador.Santillán Andrade, Julián Rodolfo2016-02-10T22:17:18Z2016-02-10T22:17:18Z2015-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUSDAB003-2015http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1656spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2017-06-16T22:11:19Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/1656Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552026-01-24T12:27:20.254179Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue
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